根据许若兰的要求，宁凡特意从保安部挑选了十人。

全都是年轻俊朗、高达威猛，甚至连个头都一致，可以说是卖相十足。

宁凡特意叮嘱道，“你给余下的兄弟们说清楚，免得他们多想。”

四万块一套的西装，已经算中档，要量身定做。

这么短的时间，将所有人的衣服赶制出来，很明显不现实。

“我知道该怎么做。”

关于接机的事情，朱学涛也知道，那份名单还是他帮着拟定。

看了一眼名片，朱学涛心里一阵诧异，他终于明白，为什么会这么贵，已经算是国际一线品牌了。

“莫非合约谈成了。所以老婆想要显摆一下。”

宁凡摇了摇头，不再去想这件事，等回来那天自然真相大白。

没过多久，隔壁的会议室，就传来山崩海啸的欢呼声。

保安部的员工，显然已经知道这个高福利。

“这是公司体恤我们，所以大家以后一定要尽心尽责。另外我说明一下，凡是二年内离职的，衣服必须上交。二年以后归个人所有。”

听到这句话，宁凡暗自点头，“这朱学涛确实是个人才，可以把他提正。”

许若兰这次完全是心血来潮，压根就没考虑那么多。

可朱学涛却能想到，利用这件事凝聚员工的心，足以证明他的心细，以及对公司的负责。

作为老板，这样的人才，自然要给予重视。

在保安部，宁凡并不政权多利，除了那蛋疼的拉练外，他从不随意插手工作事务。

所以朱学涛虽然是副手，可权利并不低，只不过顶个副职的头衔，未免有些名不正言不顺。

接下来，宁凡又“偷听”了员工的一些议论。

衣服发放的先后顺序，以及辞职归还，并没有引起任何不满。

这么高的福利，公司有这样的规定也正常。

万一领了衣服就跑，那公司岂不是亏大了。

更何况，这次的福利，无论保安部的新旧员工全都有，哪怕是刚入职也不例外。

患寡而患不均。这样一来更加没人抱怨。

到是就有些人质疑，为什么不折成现金？

但很快，这点质疑，就泯灭在众人的声讨中。

许氏集团的福利待遇并不差，这次已经算意外收获，还有不满那就人心不足蛇吞象。

听到众人的反应，宁凡满意的点点头，总算没发生升米恩斗米仇的事。

三天后，终于到了许若兰回国的时间。

站在公司中庭停车场，宁凡正检阅着，自己精挑细选出来的人。

十名保安全都是黑西装、黑墨镜、黑皮鞋，还有那一排十台黑色大奔。

这清一色的一水黑凑在一起，简直不要太拉风。

“果然是人靠衣装，佛靠金装。”

公司里那些眼睛长在头顶的女白领，以前连正眼都不会往这里看。

可如今看到这一幕，不禁频频侧目，眼里放着花痴的光芒。