因为陈浩就是从草根发展起来了，明白底层打工人最需要什么。

条件这么优越，比他在原公司里工作，要好的太多，这种受到重用和理解，让周准感动的一时说不出话来。

他爱人倒是急了，怼了怼周准的胳膊，让他赶紧道谢。

“谢谢陈老板。”周准再次垂首行礼。

陈浩笑着摆摆手，示意他不用客气，以后都是一家人了。

赖五带着周准离去，陈浩后背靠在老板椅上，心情愉悦，有了这位前退役特战队长加盟，肯定能让他的安保公司正规化、军事化，实力突飞猛进是必然的。

周准也知恩图报，当天收拾了家当，当晚就入住了公司发给他的房子，和赖五等一众员工住在一起，而他第二天就决定上班，在当夜，他就工作到凌晨，来了解了目前安保公司员工的实力，做到心中有数。

目前安保公司是赖五任总经理，之前也是他兼任教官，不过赖五只是个混混老大出身，学过的格斗和健身等技术都是自学成才，并不正规，因此需要周准这样的专业人士来锻炼下属。

在工作职责上，两人也有区分，周准只负责教导手下员工的职责，还有出任务时的指挥员，兼任公司副经理，而赖五负责其他一切的管理事务，所以是赖五的职位要大过周准的。

既然看中的人才第一天上班，陈浩也就来到了安保公司位于白河市的驻地，他要亲自看一看周准是如何训练手下的。

周准在训练前，私下找到陈浩，来问他需要训练到什么程度。

“哦？你有什么建议？”陈浩感兴趣的问道，他发觉周准有他自己的想法。

“我要知道老板对本公司的要求和发展规划，才能制定训练方案。”周准说道。

陈浩就说：“现阶段的任务，就是保护我旗下人员和财产，不过将来，肯定要把业务发展壮大，分公司要开到国外去，争取超过黑水公司。”

黑水公司可是安保行业的天花板，军事实力和雇佣兵人数，甚至比一些小国的军队都要强，营业收入更是到夸张级别，要超过它们，是十分困难的事情。

“那我有数了，我是这么想的……”

周准把自己的想法全盘托出，主要就是要权力。

如果是一般的安保公司，现在的人员班底足够了，再招聘一批人，培养成职业保安不难，但业务也就在省市一级了，难有发展。

而要是把目标定在超越黑水公司，那难度系数就完全不一样了，正常发展方式行不通，必须要更加专业和认真。

那就是对于人才的培养，想要成为世界一流的安保公司，那就需要一批高素质的人员，这些人员单兵素质越高越好，现实模板就是部队的特种兵。

特种兵要求精通格斗、枪械射击、会开飞机坦克装甲车等常见军事载具，会操控火炮，甚至个别人员要会操作导弹发射车，要有野外生存能力，擅长两栖作战，以后会细化丛林战、沙漠战、城市治安战等专业人才。

总之，公司就是要培养一批堪比特种兵的人才，越多越好，人才是决定公司上限的制约因素。