徐佳莹回答。

“哼！”蓝梦蝶冷哼了一声，看也不看我一眼就往外面走，等要走出去的时候，她才说了一句：“徐主任，到我办公室来一趟！”

蓝梦蝶带着徐佳莹走了，她这一出立即就给我造成了一个很不利的局面：

在场的所有人都将我当成了顾秋红的人，而蓝梦蝶对我很有成见。

而在蓝天集团，蓝梦蝶是总经理兼任董事长，职位和地位都要压顾秋红一头。

人群之中已经在议论纷纷了，后来听于嫣然对我说：“所有人都认为我干不久，甚至有人已经在开盘，赌我什么时候走，其中最近的时间一个星期后……”

我听了只想笑，也不反驳。

我知道蓝梦蝶不会赶走我的。

我手中有她的生辰八字，我了解她的一切想法。

我也绝不会害她，相反我会竭尽所能去帮助她。

徐佳莹被叫走后，我便将奶茶大妹妹小雅叫进了办公室。

我让她给我说说我这个副主任究竟有多少职权。

我坐着听，她站着给我讲，为了表示尊敬，她还略带着弯着腰。

奶茶大妹妹一弯腰，我鼻血差点就喷了出来……

这谁受得了？

也太能扛了吧？

也太挤了点吧，空间都不够了！

我甚至突发奇想地想要问一下小雅：“那个样子会不会很难受啊？疼不疼？挤压……”

小雅完全没有注意到我的邪恶目光和淫荡心思，依旧在滔滔不绝地讲着我的职责：

“作为人事处副主任，陈主任，您可以决定公司九个部分一般员工的调离、升降；和落实奖惩制度……”

小雅说到最关键的地方了。

“对一般员工的调离、升降？”我打断了小雅，“这句话是意思，我对一般员工是有着生杀大权的，是吧？”

小雅想了一下，说：“也不能说有生杀大权，但你可以适当调动他们的岗位，如果要开除的话，就必须要有徐主任的签字，而且首先是员工必须有很出格的犯错！”

“调离岗位？”我立即来了兴趣，接着问小雅：“蓝天集团哪个部门最辛苦？”

“部门与部门分工不同，辛苦程度不同，薪资待遇也不同……”小雅又准备详细地给我介绍一大通。

我赶紧打断了：“你就说你觉得最辛苦的是哪个部门吧？”

“我觉得应该是礼仪部，他们负责接待，布置场所，是个典型的费力不讨好的差事！”

小雅吐吐舌头说。

“好！”我站了起来，冲着小雅凑近了过去，小声说：“我要让财务部一个小杂种滚去礼仪部，有没有办法？”

小雅楞了一下，还在沉思我的问题，我赶紧居高临下偷瞄了一眼风景。

我的乖乖呀，真他娘的厚重、敦实、紧致……

我的奶茶大妹子。

“您是人事部副主任，是可以的……但，但这个事儿首先需要跟财务部的负责任人赵主任打声招呼……”小雅有些含蓄地说。

“这是程序规定的吗？”我又问。

“程序上倒没有如此规定，但……调动其他部门的人，都要与部门负责人提前打招呼的……”小雅回答。

“既然程序上没有这个规定，那就不必了！”

我豪横地往椅子上一坐，对小雅说：

“你去叫财务部的小子——卓一航进来，就说新上任的人事部陈副主任叫他进来谈话！”

我不是一个记仇的人，有仇，我喜欢当面就报了！