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第287章 且行且看(2 / 2)

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这对于一个年仅十九岁的年轻人来说是很难得的,特别是在没有任何生存压力的情况下。

郑燎原还注意到了一个细节,那就是易水寒的经纪人是在圈内颇有名气的王杰。

在王杰的规划下,易水寒的发展井然有序,不急不缓。

这样的发展才是健康的,可持续的。

他见过不少一夜爆红的艺人明星,最终泯然于众人之中,这并不是他们没有把握住机会,而是他们根基太浅薄,人气急剧消耗之后便一蹶不振。

而易水寒的发展虽然也算很快,但算是稳扎稳打,一步一个脚印走过来的。

他之所以这么关注易水寒,是因为他心中有一个猜测!

那就是易水寒想聘用他来管理他的工作室!

说实话,郑燎原的内心是保留意见的。

第一点是工作室的局限性太大,郑燎原在里面并不能有很好的发展,除非是工作室最后发展成影视公司。

第二点是对于他来说,这是一个全新的行业,涉足新行业的风险很大。

第三点是他对自己此时的岗位还算满意,并没有想要离开的打算。

第四点是薪资问题,对于易氏集团来说,两百万的年薪并不算什么,但对于工作室,这算是一笔很大的支出。

他是一个注重细节的人,关于那次见面,他还有几个想法。

那次会面是易镇远促成的,排除不知情的可能,易水寒应该是和他做过报备的。

那这么一来,让自己跳槽到易水寒的工作室是不是有易镇远的意思呢?

是想让自己出局还是让自己帮助易水寒,这是一个问题。

此时的易氏集团已经进入了正轨,一切流程都已经被他理顺。

他能做的,也是按部就班地进行日常管理,对于易氏集团来说,自己的作用明显没有以前有用了。

在引入了新的管理制度和国际化的运作流程后,易镇远能做的不会比自己差上分毫。

郑燎原见惯了商场的尔虞我诈,这时候被踢出局也很正常。

当然,这只是他的猜测,不排除易镇远只是单纯让自己帮助易水寒的可能。

其实说实话,易镇远是他呆过企业中给他感觉最好的老板了。

在进行制改的过程中,他帮自己扛下了所有的压力和质疑,哪怕让工厂停工也力挺自己;对自己绝对的放权,不像其他老板那般指手画脚;当初给他的承若基本上都基本实现。

这种绝对的信任让他在制改过程中游刃有余,有了一个坚实的后盾,这才是集团改革成功的最大原因。

“且行且看吧。”

郑燎原叹了一口气。

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