这一番话，顿时引起了全场的哄笑之声。

至于两家专科医院的营收，不需要宣布。年前的财报上面就已经展现了出来，艾斯眼科全年主营收达到18亿元，这比同行的对手艾尔眼科的年营收13亿要高出不少。国内的收入两家都差不多。多出来的主要还是集中在海外。

艾斯眼科海外的营收秒杀对手。

欧拉口腔这边，年营收达到了10亿元，这是欧拉口腔第一次超过10亿大关。比去年增长了36%！

这个增速主要是在欧拉口腔上市之后。加快了全国的布局。扩张了不少的连锁医院。

对于这些数字。许恒早已经知道了。接下来。是重头戏！

诺奖获得者屠红秀教授被奖励1000万元！

这一笔资金不是奖励给工作室的，而是奖励给屠教授本人的。这一笔钱她可以随意的支配。买房、买车、或者是做其他的用途，许恒不会干涉。

同时，团队奖励600万！

这一个决定公布，使得体育馆内一个角落里欢呼雀跃起来。差不多六十人，全都是屠红秀实验室的工作人员。这一笔奖金。将让他们每人差不多都能拿到10万左右。这可是年薪的一半了。

重奖之后，接下来就是今年新增加的几个榜单、论文榜、服务榜、攻坚榜以及勤奋榜。

四个榜单。每一个都会选前十名来进行奖励。

第一名奖励15万！第二和三奖励10万。第四、第五是一样的奖励7万。后面五名，每人奖励5万元！

钱不少！

这是代表了许氏对全方位服务的重视。

科研自然就不用讲了。院里面，不少科室都有了搞科研的心思。奖励太丰厚了，太吓人了。

哪怕是拿不到诺奖，能得到一些国内的国家级的奖项也是有丰厚奖励的，退一万步说，也能多写几篇论文。这可都是钱！

至于服务部，这是从好评量来选择的，好评是来自于病人。许氏的服务不能因为层次的提高而有丝毫的折扣。

攻坚榜则是指医生们治疗疑难杂症的病例多少来评判。最后的勤奋榜，则是自己每一个医生的门诊数量、治好的人数来评价。

随着这几个榜单的持续，许恒可以肯定，许氏在接下来的几年会迎来一个全面的爆发期。

有医疗BUFF的加成因素在。许氏的科研水平其实是不高的。这一次，许氏在震旦大学2011年度医院排行榜上面还是第11名。大部分科室不给力是一个方面。科研的评分不高也是很重要的一个因素。

学习效率、治疗效果、技术、还有科研能力多层的影响之下，许氏还停滞不前，这是不正常的。很显然，院里面还没有形成这种氛围出来。

“许恒，从明年开始，每月张榜。每季度一次评比。以我看，接下来我们许氏医院怕是要大出风头了。”