许恒再厉害，那也只是单打独斗。许氏再厉害，人才都是从外面挖的。可现在，他看到了许氏的强劲动力。能够培养自己人才的医院，这才是恐怖的。

“许院长，不知道我们有没有参与许氏科研项目的可能。”李院长开口询问起来。

许恒颇为意外，国内重视科研项目的医院真不多。这跟国外的情况是截然不同的。

国内的医院，哪怕是做科研也都集中在了临床。比如针对某一个疾病。某一项功能等等这类的研究方向。

很少有涉及到基础医学，涉及到药物药理和医疗设备医用器械的。

“李院长您这话是？”许恒想了想，也没有直接拒绝，而是试探的问了起来。

李院长轻笑道：“许院长，我就开门见山吧。我们也不用兜圈子了。如果可能的话，人工心脏的研究项目，包括手术机器人的项目，我们协和是不是也可以参与进来。无论是成立新公司参股也好。或者就在现有项目基础上进行安排也好。我们都没有任何的问题。”

吴院长也开口道：“我们医院的技术和科研实力，还是有的。在后续的临床试验阶段，我们也可以全力配合。我们现有的科研团队也可以加入进去。我相信对整个项目都是有促进的。”

这话也让许恒不由得考虑起来。

协和的技术储备自然是没话说的。但如果仅仅是经济方面的入股，许恒是真看不上。可如果是技术加资金，那就让许恒有了兴趣。

更关键的问题是，协和背后那隐藏的巨大人脉。这方面是许氏现在达不到的。

但也不是什么项目都可以让协和参与的。人工心脏方面，许恒就不想同意。李春生的团队对人工心脏的研究无疑是国内最顶级的。再加上自己的任务完成之后也能够获得人工心脏的技术资料。这样一来，对于整个许氏来说。现在把人工心脏的项目分出去，那等于就是让人捡钱。这不符合许氏的利益。

另外麝香素相关的各类药物研发也不适合让协和参与进来。壮骨素也是如此。那唯一能做的，就是手术机器人的项目了。

从饭店里出来的时候，基本上就已经把大概的框架给谈好了。这算是一个全面的合作协议。

以后每年许氏都从协和接受50人左右的实习生。除此之外，许氏医学院的实习生也可以派往协和这边。

每年，两院的年轻医生之间会固定举办两次学术的交流。夏天的时候，交流会放在了协和这边，冬天的时候交流会放在许氏医院。

同时，协和投入技术和资金，参股许氏的手术机器人项目的研发。

这个项目，国内暂时还没有任何公司跟进。属于是空白。但大家都很清楚，手术机器人是未来的发展趋势。看看直觉外科，达芬奇手术机器人的出现，让他们赚了一个盆满钵满。如果真的能够研发出来国产的设备。这对整个大夏的医疗行业都是有着巨大好处的。