事实上他们还真的冤枉江诚了，江诚可没想到楚玉友会这样说。

“小楚言重了，我们只是提供一个平台，你们学多少怎么学还得靠你们自己。

我们也是带有目的的，也不是单纯去培养你们。让你们在学成之后能够为公司创造收益，这就是我们的目的。

所以啊，感恩咱们就不必了。要感恩还是感恩你们自己吧，感恩对你们好的才是真心话。”

江诚笑着回应了楚玉友的感恩话题，打消了大部分人的偏见。

他们总有种被害妄想，觉得江诚就是来剥削他们的。事实上能被别人利用，也是价值的体现。

没有利用的价值，那很快就被别人抛弃。很多人到中年又没有一技之长的人，自然就成为了裁员下岗的主力军。

当然那些管理层的中年领导，也很容易成为“被优化”、“被毕业”的一员。

因为他们占据了很大一部分薪酬，但实际上是可被替代的。这种其实还是报酬要高于付出，换一个年轻一点的也能照样从事签字审批的管理岗位，老板自然会考虑性价比选择更换。

年轻总是一种优势，最起码在职业竞争方面选择面更广。年龄一到就得来股市讨生活了，因为除此之外再也没有另一条路可以让一个中年男人活出第二春了。

楚玉友接着说道，给江诚他们鞠了一躬“江总、小川总还是要感谢你们的。”

“这家伙是真的能拍马屁啊，难怪得到优秀员工奖励。”

“我最看不上他这样讨好上司的人了，有能力的人何必这样。”

“我倒是觉得他没错，你们自己不行怪别人拍马？”

几人在下面小声嘀咕着，由于楚玉友讲话声音太大，很好的掩盖了他们的嘀咕声。

“之后我再说一下我的感受吧，我觉得交易最重要还是自信。还有那种不怕输的气势，我以前就是太怕输了，所以才变成那样。

想了想最开始那种一无所有，无所畏惧的感觉，才是我需要找寻的状态。

还有就是对自己每一笔交易负责，不是临时起意也不是轻易就去买卖一支票了。

我觉得这支票最起码是自己能看得懂的，也的确让自己有种买入了就算第二天吃个跌停也不后悔的感觉。

还有就是确定性的机会了，我觉得其实没有那种所谓的确定性，就是一种感觉，自己一定要买非买不可的感觉。

还有就是看整体的预期了，比如一些票有着十倍的预期，那自然他快要十倍或者已经十倍了，那就可以明牌去买。

因为买了之后，别人一看这个票已经十倍了，那高度打开了，自然会继续过来接盘。

当然这种明牌的东西只能在大众预期之前买入，等大众都意识到了，那就是卖点了。

以前我没想到安九医疗那时候为什么这么多人看它十倍的预期，后来想明白了，它长高了自然就有预期了，只要一直有这个预期在，那么就会有资金要做这个10倍的现实。

还有就是发现主流了，跟随市场上最赚钱的那批资金走，跟上他们的审美，自然就能做成了。