“哎呀,看来我不能再和大家共事了!”
当即,田野就说道:“老方,你说啥呢,不就是6个有效户嘛,大家帮你凑一凑,度过转正的考核再说。”
这话说的轻松,可是谁又愿意将自己辛苦开发的客户拱手让人呢?
谁又知道自己的客户将来会不会是一个大客户?大客户那可就意味着高额的提成,而且客户归属关系已经确定,是不可以更改的。
可是,田野既然开了个头,其他人也纷纷跟上,还在计算着未来自己会有几个客户要开户,而这些客户是属于小客户,还是大客户。
严巧说道:“方占波,大家都在帮你,你不要自暴自弃啊!你也得振作,努力啊!还有小莹,你也是,不要轻易放弃,大家在一起快半年了,都处出感情来了,你们要是走了,我可真的舍不得。”
受到赵平凡的影响,大家在今天的早会之后兴致都不太高,冲淡了新分配银行的喜悦。
萧进也是心情复杂,要自己帮着方占波和梁莹莹很容易,但救急不救穷。
要是自己这次帮了他们,可未来他们还是会遇到新的考核,每月都是有业绩公布,三个月一考核,那时自己还能够帮他们吗?
再说了,业绩达标是有提成的,长此以往,别人的收入不错,他们甚至只能拿到底薪,那还有什么动力留在证券公司?!
不过,萧进对于方占波的遭遇也有些为他抱屈,他这个人,实际上是有内秀的,他并不擅长营销,不擅长与人打交道,但炒股还是有一套的。
只是他处在一个与他能力不匹配的岗位,这样的人在团队中实际上还是有一个立足之地的,唯有善加利用才可以。
至于梁莹莹,萧进可就有些不知如何是好了,其实她是团队中唯一的一个科班出身,本身就是学习证券专业的,但却是业绩最拉跨的一个。
这让萧进不解,也许她也更适合一些后台工作吧,搞营销差了点,做个电话客服也行啊。
萧进最后对着大家总结了一下,之后解散。
大家都有新银行的分配,理论上是需要公司领导前去带人过去,可这几个人是等不及萧进来安排的,严巧等四人算是老员工了,他们有能力和银行打交道,自己过去是可以的。
而萧进要重点带三位新加入的女生们初次拜访银行。
刚才赵平凡说是要重点陪方占波和梁莹莹展业,实际上还不如将更多的精力用在培养三位新人上。
既然方占波和梁莹莹两人已经被认定为落后者,实在是没有必要再去用短短不到一个月的时间来培养了,他们已经知道了紧迫性,只能靠自己。
萧进今天要尽快带三位新人走访银行,带她们步入正轨,之后再处理方占波和梁莹莹的事。
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