当时的恒大证券正在准备筹建，先是收购了两家小型券商，开拓了经纪业务条线，那么接下来的投行业务也需要快速组建，就这样，周龙龙出现了，以他的专业知识和过往经历，终于博得了这个就业机会。

开始的时候，薪资实际上并没有之前保险公司赚的多，不过，好在周龙龙的运气比较不错，也是由于恒大证券投行业务组建不久，机会还是比较多的，工作两年之后，周龙龙就成为了投行业务部的副总经理，如今他33岁，比萧进大5岁。

同样都是贵州人，要是说按照正常逻辑来考虑，萧进28岁加入恒大证券是一名普通的客户经理，而33岁的周龙龙已经是公司总部投行业务部的副总经理了，两人在同一家公司的地位相差的实在是太过于悬殊了。

其实这也是有很大原因的。

首先萧进是半路出家，之前一直在电子厂打工，直到28岁才开始加入金融行业，而且是最低层次的那种，仅用半年的时间就破格成为了营业部的总经理。

周龙龙是25岁加入了保险公司，直接上来就是正式职员，摸爬滚打了5年，又过了2年成为了投行业务部的副总经理，用了七年时间。

一个是高中毕业，自修本科课程，如今毕业证还未到手，一个是美国的常春藤硕士。

这说明了学历的重要性，学历是敲门砖，这就跟能力无关了。

以萧进的学历，保险公司的正式职员他是断然进不去的，而总部的投行业务部更是天方夜谭，他只能选择从证券公司的一个客户经理岗位做起。

而周龙龙则不同，毕业之后就是一路高开高走，金闪闪的学历让他一路畅通，只需要他足够努力，攒够经历，他这一辈子基本上是生活无忧，富足一生了。

萧进呢？要不是他有着逆天的股市行情系统，如今他别说是营业部总经理了，他能不能扛过考核期都难说。

没有超能力，那就只能用学历凑！

萧进听完周龙龙的个人介绍，不由的是一阵的感慨啊，都是贵州人，自己和人家的出身可是一个天上，一个地下啊。

周龙龙之所以说这么多，还是在萧进的引导下说出来的，萧进如今就是以个超级推销员，说话办事还是很有技巧和头脑的，这一点，周龙龙倒是不如他。

因为是老乡的关心，两人自然是拉进了距离，周龙龙对萧进也了解了一些，两人说的还是很投机的，因此，两人约好，等到周龙龙过来考察青鸟数码的时候，一定要见一面。

萧进也是个厉害人物嘛，半年的时间就拉来了两个亿的资产，以此优秀战绩破格成为一方营业部的总经理，这也是足够彪悍的，这比起周龙龙的顺风顺水，顺理成章来说，更加的励志！

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