第585章：不要浪费机会

牛市来了搞业绩，熊市来了抓培训！这是证券公司的套路！

原本今年是恒大证券成立五周年的日子，白瀚海动了一个心眼，就是将本年度的基层营业部总经理精英培训班安排在周年庆的前一周，这样一来，这些来自全国各地的营业部经理们就会赶上一个尾巴，顺理成章的可以观礼，让大家有一种荣誉感在里面。

本来嘛，像是这种来到总部的机会，一名员工可能一辈子都没有机会，这种安排，还是很得大家的满意。

因为两人都与白瀚海认识，所以，原定于明天开班的培训，今天白瀚海要与他们两人见一面，提前聊一聊。

要知道，全国一百多家营业部，来到总部的各路总经理们可不是谁都有机会和白瀚海单独见面的，可见白瀚海给了两人很大的面子。

来到了白瀚海的办公室，算下来，已经好久没有见到他本人了，上一次还是在过年的时候在视频会议当中见到的他，而他的白发愈发的多了，这也成了他的标志性形象，被人称为“白发老头”！

干净、整洁，是两人对他的印象，当三人见面的时候，白瀚海主动上前握手，两人都是身体前屈，恭敬的很，这位白总，可是主管自己的顶头上司，必须要尊敬。

寒暄过后，白瀚海鼓励两人一定要在这次培训班中多多学习，珍惜总部对大家的这次培训机，将所学应用到实践当中去，两人自然是点头称是，而话锋一转，白瀚海开始问道。

“小杜啊，去沪上已经有段时间了，怎么样？回到自己的老家还算是适应吗？崔总对你要求的严格吗？”

杜文博是从总部走出去的，之前一直在白瀚海手下工作，自然对这位白总比较了解，听到这样问，他仿佛明白了什么，不过，这种话题应该是单独说，旁边有个萧进，这可是束缚了自己的“发挥”！

但白瀚海丝毫不以为意，他今天找两人过来，就是想要了解一下沪上分公司的真实情况。

沪上分公司的情况，在白瀚海的印象当中，崔志安是一把手，但他之前一直是做经纪业务的，现在沪上作为全国试点的分公司，增加了机构业务和自营业务两个部门，有专门的总经理来管着，而崔志安依然是他们的头，之前的经纪业务由赵平凡来主管，加上新成立的几家营业部，还有萧进和杜文博两名大将，经纪业务是没有问题的，可以正常开展。

但是，新增加的业务，自营和机构业务，崔志安应该抓起来，这对于分公司是新业务，对于崔志安同样是新业务。

整体上来说，沪上分公司已经做得算是相当不错了，尤其是萧进的复兴中路营业部搞得固定收益理财，销售的非常好，这直接就让负责自营业务的刘强业绩起飞，但是机构业务的王喜，相比起来，这业绩可就差了很多。

那么，作为分公司一把手的崔志安你可不能将所有的责任归到王喜身上，你有领导责任啊！

可千万不要说你不懂，说你手下有专门的人员负责，你就可以找理由了。

有些话，白瀚海不好当面说，或者是在说之前，他要首先了解大家对崔志安的看法，这也是白瀚海考核各地分公司一把手的一个策略。

一直都是白瀚海对着杜文博说话，这让杜文博感到尴尬，其实，要说到最了解崔志安的应该是萧进，毕竟萧进和崔志安接触时间长。

但，自己和崔志安又是楼上楼下的办公，不可能没有接触，白瀚海看着自己说话，而且明显是想听到一些特别的东西，这让杜文博很是尴尬。

因此，杜文博只能是说崔志安如何如何的好，可不敢说他的坏话，万一萧进回去跟崔志安说了今天的事儿，自己可是吃不了兜着走，毕竟他可是在崔志安的领导之下。

“嗯，崔总挺有魄力的，在沪上经营多年，和监管部门关系很是不错，对外关系上处理的很好，而在内部管理上，几位副总在崔总的带领下也是非常配合工作，业务开展的很是有序！”