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第706章 论资排辈(1 / 2)

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第706章:论资排辈

萧进当然知道这里面的瓜葛,而对于刘博能够主动提出来,萧进还是挺欣赏他的,因此,就鼓励他继续讲,万一真的自己在哪个方面有所遗漏,考虑不周,刘博可就算是提醒了自己!

毕竟,白瀚海这个老家伙,可是没有这种想法的,他太强势了,对于一些底下的不同意见会选择无视,直接执行他的意志!

这样的思维方式,也是众多身居高位人的想法。

“有问题?那就克服!”

到时候,白瀚海绝对会这样讲。

可是,到时候真的事态控制不住的时候,白瀚海也不是没有可能将萧进推上前台,说“这都是萧进的方案,是萧进在主推这个工作!”

总之,也会最大限度的做明哲保身,关键时候,出卖下属,这种可能也是存在的。

而萧进在事前也不是没有考虑到,不过,手中有钱,还有其他产业的萧进也是有和白瀚海一样的想法,自己无所谓,大不了老子不干了,专心去干自己的事业去。

可以说,萧进没有什么后顾之忧,心中有底气,所有才会想出这种“大动干戈”的改革方案!

刘博见萧进愿意听从自己的意见,还是挺感激的。

于是继续说道:

“萧总,不知道您知不知道,在您之前的这间办公室还是有一个副总的!”

“哦?”萧进来了兴趣,自己光顾着研究是否来到总部工作了,对于自己这个岗位的前任情况还不是很了解。

公司的OA系统,根据岗位设置,权限不同。

自己在复兴中路营业部当总经理的时候,只能够看到沪上分公司一级的领导,总部领导看不到。

这样的设置就是为了怕越级汇报,这是职场大忌,因此,在系统中进行了这样的不同岗位员工的权限设置。

“哦,我还真的不知道我前任的工作情况,你知道,那就讲讲吧!”

萧进入职这段时间来,对刘博还算是和声悦色,而刘博也反复观察萧进,认为萧进这个人还行,虽然是少年得志,如此年纪就做到了公司的副总经理岗位,而且听说他在下边营业部当总经理时候的风评还是不错的。

因此,刘博这才敢和萧进讲这种事儿!

原来,萧进的前任也是刘博的领导。

刘博讲述起这件事,得先从经纪业务部的五位副总分工说起。

之前说过,白瀚海是广州国资系统出身,他对于恒大证券的前身,南北证券合并没有立场,既不是南方一派,也不是北方一派。

当初恒大证券成立的时候,南方证券的高管们入职最早,因为占据地利,在新的恒大证券里面,南方证券的领导占据高位的多。

就拿经纪业务部门的权力架构来说,萧进的前任出身于南方证券,不仅是副总经理,而且还是常务副总,负责的就是广东省的地方营业部管理。

而现在的常务副总赵天远,他出身于北方证券,负责的辽宁省的地方营业部,而其他的副总经理就按照各自管辖的地域进行分工。

因为恒大证券的新布局,在全国的很多省份新设营业部,继而成立分公司,再扩大营业部的布局工作。

这才产生了钱晓丽、孙一强、李戈驰等几位副总经理。

这也是必然要设置的,是根据公司的发展战略来的。

那么,在萧进来之前的经纪业务部,白瀚海之下,有一位出身南方证券的常务副总,还有一位出身北方证券的赵天远。

其他的三人都是新入职的,没有历史背景。

但,熊市行情持续一年多了,萧进的前任作为南方证券出身,他并未将广东省的营业部业绩搞上来,终于叫白瀚海抓住机会,直接干掉。

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