为此，经纪业务部门也开了相关会议。

与其他部门的会议不同的是，这次的会议还是由白瀚海来主持。

因为，用他的话来说，自己是从经纪业务部门出去的，必然要对赵天远以及众人扶上马，送一程。

其实，白瀚海心里清楚，自己是不放心赵天远的。

赵天远在经纪业务部门工作多年，但他身上的标签一直没有去除，他是原北方证券的代表，这是白瀚海所担心的。

虽然他中规中矩，但是凭借着资历，出任经纪业务部门的一把手也是完全够格。

这次会议当中，白瀚海除了表示未来恒大证券要在自己的带领下继续前进不说，还强调，经纪业务部门作为券商的核心部门一定要再接再厉，百尺竿头更进一步！

不仅如此，白瀚海还插手了人事分工工作。

这一点，实则是让赵天远不满的，但没有办法，这是老领导，而且又是现如今公司的总经理，他说的话，必须听！

白瀚海，提到，萧进升级为经纪业务部常务副总，这是对他业绩的肯定，为了维持业务的持续性，必须还是要由萧进来主持整个广东省营业部的工作，同时，作为常务副总，要尝试着将广东模式，向全国铺开。

这就有动了别人奶酪的嫌疑了。

但，白瀚海嘴大，没人敢在会上和他唱反调。

没办法，赵天远还是口不应心的说支持白总的讲话精神，一定会严格执行，利用现有的手机开户的“保护期”，加快新增客户的开发工作。

要知道，这个保护期只是对这通过的第一批试点三十多家券商的保护，仅有三个月而已。

恒大证券等券商肯定会利用这三个月的时间，摧城拔寨，加紧业务布局，扩大势力范围。

萧进也发言做了保证，保证严格执行既定的恒大证券的原有工作方针，力争将广东营业部在广东省的市场占有率继续提升，同时阶段性的在全国进行经纪人制度的改革试点。

其他人的发言，也纷纷赞同公司高层的英明决定。

这次会议，在表面上看，开的非常圆满，非常成功。

同时，大家也知道，白瀚海这么讲，挨个部门的开会，就是为了在日后不久的全体员工大会上展现自己，提前“镇压”住下边的不安分子。

萧进倒是没有这么理解，但是，其他人那可就说不准了。

在白瀚海成为总经理之前，他不是没有竞争者，只不过，这个竞争者目前来看失败了而已。

但失败者可未必就永远失败，白瀚海的做法还算是有些手腕。

白瀚海除了是经纪业务部的总经理之外，他还挂着总公司的副总经理职位，这是他晋级的依据。

作为证券公司最大部门的总经理，他显然可以做出成绩，当然也很容易做坏，幸运的是，他目前来看，是成功的！

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