“那我现在就去写个招聘启事，然后把它贴到路边的告示牌上去。”

陈朗一副很积极的样子。

“暂时先不用。”

“先去趟文员办公室再说。”

叶志明率先走进了办公楼。

这会儿还没有什么HR的概念，一般都是由文员来登记职工信息。

打开文件柜。

叶志明很快就从里面翻出了职工信息册，然后把它交给了陈朗：“你今天的任务，就是挨个给上面的人打电话，通知他们明天来厂里报到。”

“如果有人不来的，你就另外拿张纸登记起来。”

陈朗虽然不知道他这么做的目的是什么，但还是乖乖照办。

嘉丰电子厂的员工有很多。

足足四百个之多。

比腾龙电器厂的员工还要多了好几倍。

不过这也正常。

毕竟腾龙电器厂现在只供货省内，而嘉丰电子厂的产品已经远销国内外。

叶志明查看了一下出库单，尤其是以国外的订单居多。

这年代很多工厂都一样。

基本都在搞外销。

因为国内市场还刚刚兴起，远没有那么大的需求量。

打电话的工作很枯燥。

尤其是四百个电话挨个打过去，就算一分钟一个电话，也得需要将近七个小时的时间才能打完。

陈朗开始激情满满，但当几个小时过去以后，他就渐渐开始变得有些麻木了。

终于。

当夕阳的余晖照耀在大地上，陈朗终于打完了最后一个电话。

他用力伸了个懒腰，动静惊动了一旁的叶志明。

“怎么？”

“电话打完了？”

叶志明起身走过来问道。

“打完了。”

“不过……只有一半的人答应明天回来。”

陈朗有些犹豫道。

“只有一半么？”

“剩下那一半，为什么不愿意回来上班？”

“这才几天的工夫，他们就找到新工作了吗？”

叶志明有些好奇的问道。

“不是。”

“他们倒没有说找到新工作的事情，而是说让我们联系一个人，如果他同意回来上班，他们就都会回来。”

陈朗开口道。

还有这种事？

叶志明挑了挑眉，好奇的问道：“联系谁？他的名字叫什么？”

“就是名单上这个叫刘晓春的人。”陈朗说着，把名单递给了他。

两百个人的名字在纸上密密麻麻。

其中刘晓春这个名字被陈朗用红笔重描了一下。

叶志明放下名单，开口道：“你把刘晓春的档案找出来给我，然后其他人的档案中抽个十份二十份给我看看。”

陈朗听话照办。

叶志明先是打开了刘晓春的档案。

这人今年三十八岁，鄂北人。

是嘉丰电子厂的第一批员工，如今担任的职位是车间主管，属于中层。

再看看其他人的档案。

叶志明仅仅只是翻了六个人的，就明白了其中的原因。

这些唯刘晓春马首是瞻的人，他们或是来自鄂北，或是嫁到了鄂北。

不用说，肯定都跟刘晓春这个人沾亲带故。

肯定是刘晓春利用他的影响力，让众人不要来厂里报道。

至于里面的原因，叶志明也大致猜到了一些。

无非是图财。

企图用这些老员工来威胁老板。

这在工厂里很常见。

要知道拉帮结派绝不是老板们才会干的事情，这些背井离乡的打工人同样。

经常是一个人带一个，然后离开家乡来到大城市打工挣钱。

随便去到哪个厂，都是如此。

包括三十年后也一样。