汪邵文看了眼身旁的老师，随后挠头道：“他们给我的工资是月薪一千，然而每月还有两百块钱的奖金。”

作为助理一职，而且还是在91年，他这份工资已经超过了全国百分之九十的人。

甚至大胆一点，超过了全国百分之九十九的人。

要知道去年全国的平均工资才三百块，今年稍微涨了一点，但也只有四百多。

汪邵文一个月的工资，就抵得上普通人小半年的工资了。

从这里也不难看出，海尔组建这个新的研发部，的确是投入了不少。

这也正常。

如果不是给的待遇足够高，也不可能那么快就能把研发部的团队给组建起来。

“我给你月薪一千二，然后每月再开三百块钱的奖金。”

“等后续你可以独立做项目的时候，我还会给你项目提成。”

叶志明开口道。

这不禁让汪邵文有些惊喜。

他本来都已经做好降薪去腾龙电器的准备了，结果没想到非但没有降薪，反而还涨了工资。

至于项目提成这种事，他暂时还没有考虑过。

“感谢叶总！”

“我以后一定会努力工作的！”

汪邵文强忍着激动道。

“方老师，那你呢？”

叶志明的目光又回到了方英达的身上。

“你看着给就行了。”

方英达有些不好意思跟他聊待遇。

“方老师，你这话可就不对了，我要是少给了你，你心里能高兴？”叶志明调侃道。

方英达挠头道：“我真不在意这些，当初我离职的时候，松下开出了高薪挽留我，比我在海尔的薪酬还高，但我还是拒绝了。”

叶志明知道，他这话是在表达，他其实并不是很看重薪酬这块。

不过方英达可以自己不看重，但他不可以。

方英达不看重是他自己的事，叶志明必须得拿出一个态度来才行。

“这样吧。”

“我给你年薪开十万，然后再给你百分之一的原始股。”

叶志明想了想后，做出了决定。

十万年薪已经够高了，原始股则更是惊人。

别看只有百分之一，但要知道海尔可是曾经想要花费一个亿收购腾龙电器，换算下来这百分之一的原始股那可是价值整整100万！

而且随着将来腾龙电器的市值不断上升，就算上市后股份遭到稀释，给予方英达的这百分之一原始股也会越来越值钱！

方英达深呼吸，迫使自己冷静下来。

叶志明给出的待遇，着实让他大吃一惊。

“叶总，这实在是太多了，我……”

方英达想婉拒。

“方老师，别的话就不用再多说了。”

“认识我的人都知道，我一旦决定好的事情，是绝对不会更改的。”

“这件事就这样说定了。”

叶志明拍板道。

不论态度还是语气，都异常的坚定。