柳六听去面试过的师姐说过，海风集团分公司的分管经理都配备宝马、奔驰这样的轿车，不管什么职位，只要是海风的员工，每年都会组织到国外旅游，其财大气粗可见一斑。

可海风集团从来不对外招聘，为什么呢？

你想啊，海风集团那么大一个团队，运作起来绝对不能出现一丝纰漏，除非你应聘的是最基层的售货员、收银员、司机、售楼小姐等这样非正式的龙套角色，想进入管理阶层那是根本不可能的。

当然，那么多股东的各色亲戚都得排队进，连收银员这种岗位都得靠关系才能挤进面试，所以说，一张海风集团的简历表拿着钱都不一定能要到。

柳六不知道王琦怎么弄到的，但她会去试。

仔细填好了简历表，柳六按照简历后面的地址寄了回去。这种集团不对外招聘，当然也不会搞什么电子版邮箱之类的，柳六只能耐心地等待面试的通知。

简历寄出去的五天后，柳六接到了面试电话。

这是第一个面试通知，也是唯一的一个。

按捺住激动的心情，柳六问同学借了一身正式的衣裙，踩着高跟鞋在店门口练习了一晚上，背诵面试中可能会被问到的问题，期待着未知的命运。

第二天一大早，柳六便登上了去面试的公交车。到海风集团下属的分公司时，她比面试时间整整早到了一个半小时，分公司还没有开门，柳六不着急，找了个地方坐下继续背诵英文简历。

八点左右，公司的员工从四面八方涌来，柳六站起来，背靠着公司外墙的墙壁仔细调整自己说话的语速和表情，尽量让自己看起来稳重老练。

“小姐，你是来面试的吗？”