米国目前的成就，说到底，就是人才立国才获取的，拥有高端人才，就可以开发出高技术产业，就拥有对全球的技术优势，就拥有更好的经济基础。正是人才制度的设计，保持了米国这么多年的科技大国地位，进而巩固了米国的经济大国地位，再进而巩固了米国军事大国的地位。如果没有人才，米国想要保持目前的位置可以说是难上加难。

从高端人才留米角度说，他们融入米国社会其实并不是那么的一帆风顺。因为他们去往不同文化，不同政治制度，不同语言环境的国家生活，本身有一定的融入成本。并不是每个人都可以安心的在异国他乡生活，何况还要搞难度最高的科研工作？从这个角度说，如果我们国内有让他们动心的地方，哪怕条件比米国稍微差点，我相信大多数留米学生还是会选择学成归国的。那么我们应该在哪些方面做改进呢？

我们任何科研院所都是官本位浓重的地方。有个科学院院士曾经说过，我们的所有科研投入，基本上都投在了容易出成果的应用领域，这些领域出成果之后，领导高兴，自己的单位受益。而对科研真正起作用的基础研究，我们存在长期投入不足的问题，因为基础研究本身就是坐冷板凳，长期不出成绩领导没有政绩，领导不开心就没有持续的拨款。这导致我们在基础研究领域的投入大约只有米国的百分之一，这也是为什么我们在科技领域追来追去始终追不上的原因所在。而限制这一切的，都是官本位制度导致的资源错配。

可这么简单的问题，有些学生都明白，那些人他们会不明白吗，在过去的二十年里我国经济的迅速发展，使得人才的需求急剧增加，而供给却相对不足，除了高端人才出国深造流失是一部分原因，还有一部分原因是教育体制问题，应试教育在一定程度上在灭杀一些特殊人才，这也是欧阳振华这么努力工作的原因，他就是为国家招纳一些特殊人才。

而燕大这些年的人才交流计划也出现了一些问题，那些带着特殊任务的高端人才，加入了米国国籍，千辛万苦通过特殊渠道流传回来的科学技术，在国内学习实施的过程中出现了问题，就是让你依葫芦画瓢，竟然还是学不会，而那些坐享其成的人还在叫嚣说技术是错的，怀疑他们已经做了“米奸”，故意弄一些错误的数据，来耽误华夏的科学发展，这是何其的可悲啊，所以他才要给京大留下一些人才，进行资源对接，希望更快的追赶上那些发达国家。

这也算是自己的任务了，可那些人总是想要立刻见到效果，哪有那么容易呢，学习是一个徐徐渐进的过程，哪有人会生而知之呢，那就是怪物了。可不是吗？自己现在不就是在特招一些妖孽吗？希望他们不要让自己失望啊。

这些问题是欧阳振华工作这么多年，通过亲身经历总结出来的，如果这些问题能够解决，华夏的科研事业将会迎来突飞猛进的发展。可现在是他一直想要改变却理不出头绪，它犹如一个顽疾一样，乱成了一团麻，无从下手，只有下重手，下重药，也许快刀斩乱麻才会有所改善，归根到底就是华夏的科研事业，缺少了一片净土，对的，就是一片纯粹的科研净土，也许真有这个地方，也就不用这么累了。