这下沈薇是真的愣住了，这事儿她还真不清楚，毕竟这都是人事的事儿，而且各个分公司都有自己的人事。

每个分公司都有自己的实习生进行内部轮岗，每个公司轮岗的时间各部门也都不一样，她又怎么可能弄得清楚。

见到沈薇嘴唇翕动，却没有说话，许十三也反应过来自己这个问题确实有点为难人了，当即对着沈薇道，

“你去拟定一条通知，三体资本旗下所有分公司人事部门全部撤销，所有分公司的人事部职员在三日内到总部报道”

“在此期间，所有人事相关事物，全部移交总公司人事，以后所有分公司的人事任命全部由总公司这边负责，各个分公司只留下一个总公司人事部的派遣人员”

当初三体科技分出一大堆子公司重组的时候，花费极大精力组建起来的各个分公司的人事部，就这么在许十三的一句话之下烟消云散。

沈薇对于许十三的决定自然是没有任何意见的，当即点点头，确认许十三暂时没有其它事情需要交代之后，沈薇这才出去做事。

当天下午，这则通知就发送到了各个分公司内，顿时各个分公司一片哗然。

众多高层议论纷纷，不知道这次许十三又想干什么。

不过因为三体资本并没有上市，整个三体资本几乎就是许十三的一言堂。

所以即便是许十三的要求可以算得上是莫名其妙，但是各个分公司还是严格执行了，这其中自然也包括了三体通讯。

过了没两天，三体资本总公司又发出了另一则通知，要求所有的实习生全部到总公司报道。

实习生以后的培训，轮岗和选拔事宜全部交由三体资本人事部负责。

而在实习生到三体投资这边报道以后，许十三直接把这一波人全部给弄到了三体通讯那边。

相较于三体资本总部所在地的蜀都“”高新区科技产业园。

龙头镇那边的工作环境就差多了。

三体投资给出的解释是学历只是敲门砖，三体资本看中的是能够在合适的位置发光发热，作出成立的有能力的人。

以后三体资本将不会按照学历来进行公司以及职位的分配。

所有实习生需要在各个分公司的各个部门进行轮岗。

而许十三大张旗鼓的做这一切，针对的就是桑延。

许十三不是没想过让这帮实习生把桑延的亲信给顶下来。

可以心有余而力不足，区区几个实习生，要想在桑延这种人面前虎口夺食，实在是太难了。

许十三想要的是让这帮实习生好好熟悉三体通讯那边的业务。

如果许十三真的迫不得已强行清退桑延的话，之前公司里能人帮忙顶一顶。

至少不能让三体通讯出什么大乱子。

当然，这帮实习生只不过是权宜之计，许十三也会有其它的安排。

往好处想，也许桑延的离开，并不会对三体通讯造成太大的影响，许十三做这一切也是未雨绸缪。

更何况，当初许十三当惯了甩手掌柜，放权都放习惯了，即便是公司重组以后。

对于三体资本旗下各个分公司来说，三体资本总公司就好比一个不怎么管事的太上皇一般。

完全没有发挥出应有的作用，这也是当初许十三思虑不周的缘故。