张跃麟看看他们周围前后左右没有一个人，就对三姨夫说：“三姨夫，你老人家来这里的根本目的是……”

三姨夫给他说，他经过深度化妆，来这里充当一个清洁工，目的是想和厂里最底层同样做清洁工的那些人，包括一些普通工人，有意无意的聊天，对厂里究竟是怎么回事儿，要有一个深刻的了解。

同时他预测跃麟来到这边，了解了厂里的一些实际情况之后，可能感觉到有些棘手，不一定就能够顺利的帮着这个厂提高功效。有些事情打电话一时半会儿也说不清，所以他提前来到这里，方便于有什么问题两个人及时当面的沟通。

张跃麟轻轻地哦了一声，他想，为了这个厂，三姨夫也真是不辞辛苦啊。

三姨夫进一步用飞快的语速，给张跃麟说了以下情况。

这个厂，包括A集团j下辖类似这样的厂很多，其他j队散落在全国各地这样的厂就更多了。类似这样的厂，一直以来就是沿用计划经济的做法，直到今天。谁也没认为这有什么问题，感觉很正常。

可是后来他了解了跃麟，了解了他名下所有厂的管理办法之后，他逐渐的感觉到，j中这些厂的做法该改一改了。他把他所了解到的这些情况，给他们集团j的两位领导做了详细而详实的汇报。两位领导在震惊之余，他们通过多次会议，才决定让跃麟来入手这个厂。哪怕将这个厂作为试点，进行一番改革。成功了，其意义是非常重大的，因为很明显，他那些厂的功效和这种厂的功效，天地之差，一旦成功了，在大面积的向其他那些j工厂推广，有着不可估量的价值和意义。即使不成功，相比j中那么多这类型的厂来说，这个厂好坏也算不得什么。

以上这些内容，之前三姨夫给张跃麟说过一些，但是没有今天说的这么深刻。

随即，张跃麟把他在招待所粗略的总结出来这个厂存在的问题，以及那会儿对大队长说的那一番话语，给三姨夫说了一下。

三姨夫说：“这些，在此之前我差不多都想到了，就是因为想到了，我才赶在你们来之前，来到厂里。跃麟，你不要计较个人的荣辱得失，帮一下三姨夫好吗？因为我想在我的有生之年，在最后给j中做一点点力所能及的贡献。你的那些管理办法，让我忽然之间找到了做贡献的希望。”

张跃麟看出来，无论是三姨夫说话的口气还是他的眼神，甚至有一种求他的意思在其中。

原本，今天下午张跃麟几乎已经打退堂鼓了。可是因为三姨夫的口气和眼神，他不得不重新考虑这件事情。他说：“问题是……”

三姨夫说：“你怕得罪人，也担心在你大刀阔斧改革的时候，没有扛硬的后援力量来支持你方方面面的工作！”

张跃麟微微的点了一下头。

“我是代表A集团j的最高层，专门隐姓埋名来给你当后援力量的！可以说j中不知道有多少大员，现在是你的后援力量，他们都在看着你，也在看着我呢！”

三姨夫的这一番话，一时间让张跃麟又感慨，又感动。他用那种异样的声音说：“三姨夫，好了，从现在开始，好坏我不考虑那么多了，一心一意入手这个厂，不管最终结果怎么样，得罪了谁，发生了任何意外，好坏我试一出再说吧！”

“谢谢你跃麟！放心大胆的干，三姨夫相信你的能力。干不好，最多我因此引咎辞职，回家再也不过问j队的事情。大不过，就是耽误你一年半载的时间，可能要让你搞经营不败的神话有所破灭。返回身来，还不耽误你继续搞以前那些厂子。我总觉得你是一个有情怀，愿意为国家做贡献的人，你反正怎么也是做，就在这里大胆的一试身手吧！”

张跃麟问起三姨夫安全方面的事情，三姨夫说，有两个勤务兵陪着他来到厂里，以工人的名义在上班呢。他怀里也揣着小手枪，这方面让他放心好了。

为了不要因为他们两个人长时间站在这里说话，引起别人的怀疑，随即两个人彼此用飞快的语速，又交流了十多分钟接下来的一些事情，他们就挥手告别了。

张跃麟回到招待所，也是他的临时办公室，关起门来立刻用手机给兰展武拨打了一个电话。几分钟之后，他又给关键拨打了电话。三四分钟的交流之后，他让关键通知贺喜发，再和齐碧莲联系，让齐碧莲安排两个男会计，他们四个人今天晚上立刻从京城动身来这里。

关键在电话里声音洪亮的说：“放心，张总，立刻照办，你指哪我们打哪！”

挂断电话之后，张跃麟在一沓白纸上，一口气写了一项又一项接下来一些事情的安排。

不久，大队长又来到了这里。他说，那会儿他已经接A集团j高层的指令，让他通知本厂最高层的几位负责人，从现在开始，张跃麟就是本厂临时的最高负责人了，厂里一切事务都要无条件的听从他的安排！

张跃麟愕然。j中的最高领导实在是太有些抬举他了，真让他有些受宠若惊啊。

大队长报喜一般的说：“刚才我已经代表高层，给厂里几位主要的负责人宣布了这条命令。他们说，一切听从命令，服从指挥！放心，咱们集团j的高层，还有你三姨夫，我，萧索，都是你坚强的后盾，你想怎么做就怎么做，想怎么安排就怎么安排。哪怕一些你不便于宣布的命令，和不便于出面的事情，你就交给我，由我代替你给他们传达！”

之前，就是张跃麟对大队长也没有什么好印象，感觉到首先这就是一个鼻孔朝天的人，总感觉到，他对一般人根本就瞧不上。但是这次从京城出发的时候，直到此刻，他感觉到了这人的可贵之处。人家是那么的精明强干，那么的善解人意啊。

张跃麟说：“好，谢谢大队长，我身边真还需要你这么一位领导啊。确实，有些话我不便于直接对他们说，你要是能方便于替我传达一下，那就太好了。”

大队长说：“张总，别看我年龄比你大，在j中混了这么多年，实际上什么也不是，你不要把我当回事儿，事实上人家高层对你能插手这个厂，包括其他厂，是非常期待的，包括你的谋略，他们现在也知道很多了，铁虎又能死心塌地的为你所用。综合所有这些情况，你现在在A集团j高层，已经有了非同一般的身份地位。而且这次陪着你来这里，本身我就是在高层的指令下，来辅助你做任何事情的，所以你不要客气，尽管给我下命令吧，我绝对服从命令，听从指挥！”

“谢谢大队长！”

随即，张跃麟把他的一套初步思路，给大队长说了一遍。

大队长说思路非常好，非常高明。就这么干，他坚决维护他！

随即，按照张跃麟的指令，大队长下去给传话，顺便安排一些工作去了。

十几分钟以后，厂里的靳东山厂长就来到了这里。这是一个四十五六岁，一看就是那种精明强干的人。靳东山表态，张总怎么安排他就怎么做，一定听张总的。

张跃麟说：“不，不管上面是什么意思，我来到这里对厂里各方面情况一点也不了解，我无论如何不会做喧宾夺主的事情。没办法，为了给高层完成任务，那么只好我们一起拧成一股绳，来试一把吧。”

张跃麟把姿态放得很低，一再说，可能是上面领导看走眼了，非要安排他来厂里搞试点，他无论如何又推脱不了，那么只好共同试一把了。

张跃麟把话说的很明白，是他与厂长共同一起来搞试验，而不是让厂长配合着他来搞试验。别看这一字之差，张跃麟能从厂长的神情上感觉出对方的内心世界。

他想，人之常情啊，谁也不会愿意在自己好端端的地盘上，来了一个新人把你撇开，人家大刀阔斧的干这干那。尽管这种j供单位，是上面一声命令，下面无条件服从的，但是表面的服从和内心的积极维护，毕竟是完全不同的两个概念。不管怎么说，再好的思路再厉害的办法，毕竟需要由人来帮着落实啊，而真落实和假落实，马马虎虎的落实和彻头彻尾的落实，最终到出结果的时候，就会发生不同的情况。这一点，从十七岁出道，天天就在琢磨着如何抓住人心，提高功效的张跃麟，实在是太清楚了。

张跃麟发现，他的这番话，让靳东山实实在在发自内心的露出了一个笑脸。而这一个笑脸，是在此之前三天内，对方从来就没有过的。这一刻让他越发相信，必须要让厂长配合着他，做接下来做的一些事情，是他成败的关键。如果要把现有几位领导完全抛开，他噼里啪啦的一通拳脚，不管他多么能耐，他的万融功效法多么厉害，他也没有一丝丝成功的把握。

何况，即使试验成功了，这个厂毕竟距离京城几千公里，处在边境地区，将来还不是需要这些人常年驻守吗？难道说他能安排身边的那些得力干将们，来这里接管一个个厂子吗？

随后，他与靳东山进行了一个半小时的深聊。在聊天的过程中，由于张跃麟说出的一个个金点子，也由于他从始至终强调，要和靳厂长一起来搞试点，出成绩，给国家做贡献，从而让靳东山一次次激动得给他表态说，他会倾尽全力，无条件的支持张总！

以张跃麟的阅历和丰富的人生经历来评判，靳东山说的绝对是发自内心的话语，而不是虚情假意的搪塞。要是这样的话，那么接下来所有的事情就好办了。

为了让对方能够好好的配合着他，实施接下来一项项的措施，张跃麟把具体操作中一些新颖大胆的思路，十有八九能够成功的秘诀，也都对靳东山说了一下。而他口里说的这些内容，越发让靳东山变得信心百倍，也激动不已，一次次的给他表了态。

这会儿的张跃麟也很开心，因为他知道，他来到这里接下来的一些动作，已经不是孤j奋战了。

将近两个小时的深聊之后，靳东山就信心百倍的领了张跃麟的指令，下去安排一些工作去了。

紧接着副厂长闫学东被单独请进来。这是一个三十六七岁，身强力壮，精神抖擞的老小伙。

如果说与靳东山厂长的聊天就非常愉快的话，张跃麟与闫学东副厂长的聊天就更加愉快了。

闫学东拍着胸脯给张跃麟表态说，放心，张总指哪他打哪！实际上这两天，他通过其他渠道，对张总之前做过的一些事情，搞厂的一些成功秘诀，已经了解了很多了。张总不是一般人，绝对有着过人之处，已经引起了j中高度的重视。从现在开始，张总的任何一个指令他都会不折不扣的完成！

之后张跃麟与其他的几个副手的聊天，都是这么愉快，让人充满的期待和必胜的信心。

当天晚上，张跃麟与厂里的几位负责人，最终谈妥了接下来如何具体提高厂里功效的一些措施内容：为了稳妥而稳妥，不要盲目冒进，最终给厂里带来不可控的后果，把厂里清洗棉花，到纺纱织布和印染，以及最终的成品，每一个环节都单独辟出一个小分厂来独立运行，独立核算，与厂里没有丝毫关系。包括煤水电在内。所有的生产环节，比如彼此借用对方的一些原料，哪怕借用一个工人，都要给对方经济弥补。把万融功效法和相应的一系列新的管理办法，用在新辟出来的这些厂的具体生产方面。这样独立运行一两个月，看看彼此之间究竟有什么不同。

厂里这些负责人都说，这样也好，至少不盲目冒进，稳妥而稳妥。即便新实验的这种办法不能取得明显的效果，也对之前的生产和管理等等没有丝毫的影响。

况且，应该是有很大的不同吧？最终能有多么大的区别，就看最终试验的结果了。

张跃麟可不是那种死板的人，他对管理这一套实在是太有经验了。尽管从目前来说，他认为他总结出来的万融功效法对搞厂子来说，几乎是放之四海皆准的土办法，不过他也明白，那要看在什么地方，什么厂，针对什么人。

毕竟这是边境的一个j工厂啊。要知道，对于厂里的这些工人们，干好干坏干多干少几乎是一个样，事实上就如同j队把他们养起来，生老病死的事情都负责了。他心里清楚，在这种地方面对这样的人群，他的万融功效法也不一定是万能的。也许对于某些已经常年习惯了安逸的人来说，明着多给他许诺一点钱，也不一定就能激起他积极向上的精神。

但是张跃麟认为另外一套办法，对于他们来说那就是非常厉害，甚至非常可怕了。

为了能够百分之百的胜利，张跃麟给这些领导们抛出了最厉害，甚至比万融功效法本身还要厉害的一招：在万融功效法的基础上，新厂生产方面各个环节最终评选出来的前五名生产能手，优先考虑转正.提拔和免费分福利房的事情。包括给亲友们落城市户口的事情。总之上面有任何好处，都优先考虑前五名生产能手。所谓的生产能手，包括许多方面，诸如生产的数量啊质量啊，技术革新啊，合理化建议啊等等。

张跃麟这两天来到厂里，对于这个厂已经有了非常深刻的了解了。厂里人们住着的，还是厂区平房的宿舍。相对来说是比较简陋的，和市区普遍冒出来的一栋栋宏伟壮阔的楼房相比，已经拉开了相当大的差距。许诺在搞好厂子以后，一两年内在厂区选好一块好位置给人们盖楼房，给生产能手分楼房，也是势在必行的事情，同时也是一件能够大力促进人们生产积极性的一件事情。

张跃麟的这个杀手锏，把厂里的领导们一个个震惊得目瞪口呆。他们纷纷议论，这一套套办法实在是太高明太厉害，在此之前他们怎么就没有想到呢？

如果上面要是同意，如果真的要是能够贯彻下去，那么最终的结果，现在就完全能够想象得到。

大队长当时就把这个撒手锏，打电话给Ab队高层进行了汇报。等到当晚他们散会的时候，Ab队高层已经给大队长反馈回来电话说，随后Ab队就要正式给3516厂发文宣布，这套办法上面大力支持，以后在一定的时间内，就要以这个标准来转正和提拔干部，以及贯彻一系列事情了。

第二天早晨八点，招待所一间小型会客厅。张跃麟正在给关键和贺喜发，还有另外两位会计，详细的嘱咐着一些事情。

他们四个人是昨天晚上飞到这里的。虽然京城距离这里万里之遥，但是昨天下午安排，当天晚上就能飞到这里，其实想想也是一件让人非常惊讶和赞叹的事情。

张跃麟说：“总之我们要把昌郊试验基地和万融玻璃厂的万融功效法，不折不扣的在这里运用起来。这些方面的事情，对于你们来说已经烂熟于胸了，你们一定要从开始的时候，就不折不扣的贯彻。要知道对于我来说，认为能不能把我们入手这个厂最终搞成功了，我们的这个功效法，公平公正，而且又能彻彻底底的贯彻下去，是一个关键的关键。厂里所有人，包括正副厂长，都来辅助你们做这些事情。”

四个人都拍着胸脯表态说，他们明白张总的意思，都知道接下来该怎么做。放心，他们绝对不敢马虎！

张跃麟心中有数，只要有这四个人来辅助他做具体的工作，有厂里几位负责人主动加以辅助，再有j中高层给他做靠山，接下来他再做起提高这个厂功效方面的事情，整个就容易多了。

随后吃早饭的过程中，张跃麟就把马上要做的具体事情，给厂里这些领导们都说了一下。

领导们纷纷说，厂里好多工人已经得知了昨天晚上他们开会探讨的事情。现在已经不知道有多少人，坚决要求加入新厂，要成为新厂的工人。

张跃麟说：“是真的？”其实这个情况，昨天晚上晚些时候包括今天早晨，大队长和萧索已经都给他说过了，都是让他非常开心的那种情况。他知道，其实这会儿不要看到结果，仅仅是有工人们如此高的呼声，他已经知道以后的结果了。

大队长和萧索都赞叹道，他这一系列办法真的太厉害了，没有一个人会在这种办法面前无动于衷。除非他是一个智商有问题的人。