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半个小时后,刘宏宇一脸纳闷的走出办公室。
他懂了,没完全懂。
以至于稍微挨了一点批。
挨了批更加弄不懂了。
按道理说,领导都这么暗示了,言外之意不就是一个中心思想嘛。
加加担子!
至于给谁家,还用问吗?
当然是高启盛,不然领导单独拎出署名的文件作甚?
可这些小事自己办了就成,不就是将一个科员提拔成副科级嘛,这点小事还要见一面?
这……简直难以想象。
就像是大炮打蚊子,根本无法理解。
光是想一想,副部级的常委领导召见一个科员小干部,那画面……
就算是培养,也不是这么培养的啊。
这才是他懂了,但又没完全懂的缘故。
刘宏宇让秘书送来关于高启盛的履历,登时皱起眉头,思考半晌,“叫张处长过来一下。”
高启盛的履历很干净,可这也太干净了。
让他有些头疼,但也仅仅只是略微头疼罢了。
该因这小子还没过实习期!
今年才考上公务员,入职青华区没多久,就被调到临广市来了。
这才半年左右而已。
这种状况要是放到县、镇一级的地方,除了有数的一两人外,基本上算是束手无策,只能等实习期过了才能提拔。
但是……放在这?
些许小麻烦,随手可灭。
根据公务员法,公务员任免和升降规定第一条,晋升职务无需逐级提升,优秀或特殊情况可破格晋升。
根据公务员法中的第45条,晋升领导职务,优秀和特殊情况,也能破格。
高启盛优不优秀?
那简直在秘书处独领风骚啊,拔尖的优秀人才啊!
上面定性,下面定口。
叩叩叩。
张万良从门外走了进来,“秘书长,您找我?”
市委秘书厅大致有7到10位副秘书长,都有特定的职责和分工,而刘宏宇作为常委领导,大多时并不插手秘书厅的工作,都安排副秘书长管辖。
所以,刘宏宇算是张万良直属领导的直属领导,态度相当谨慎,同时也不明白为何会单独见他。
刘宏宇面色平常,审视看了对方一眼。
虽说基本上不过问办公厅的工作,但对于张万良,他还是有所了解的,办事中规中矩,属于比上不足比下有余的类型,年限和资历都够了,苦于没有位置,最近应当有些心急。
张万良心情忐忑,特别是对上刘宏宇那审视的目光时,更为剧烈,好似内心都被看穿了一般,让人极其不适应。
难道我最近频频拜访其他领导的原因,导致刘宏宇对我产生了不满?