穆雨看着手中文件，眼神看向一旁的潘泽。

潘泽心不在焉的看向窗外，没有听到她问的问题。

新上任的新鲜感结束，心态回归到正常理智状态，穆雨发现以前做的一些事的不妥之处。

他们身在国外，自己背景带来的优势荡然无存，无法为他们做事提供助力。

而在国外做生意的人，没有一个是简单到任人拿捏。

他们想要拿捏张记，让张记按照他们的意志做事，张记绝对不会听她们的。

关系闹僵，很多事情都无法顺畅开展。

雇佣兵看似听他们指派，但遇到事情，还是会听从张记安排。

张记再次回到蒙巴萨，雇佣兵的指派也成了问题。

雇佣兵再一次轮换，他们没有提前得到通知，直接进行轮换。

而轮换的雇佣兵去了哪里，他们也没有得到通知。

一句话将他们所有努力切断，毫不留情的一巴掌打在脸上。

潘泽放下手中文件，起身走到窗口。

黎视的电话提醒了潘泽，依靠他们的能力，蒙巴萨所有事都不会如此顺利。

因为张记的存在，因为张记和顾洛之间的实验，他们才会如此安稳的工作。

现在是雇佣兵轮换，减少雇佣兵人员，铁路工地陷入到危机中。

铁路建设安稳，短时间内不会有安全问题。

时间一久，会不会有安全问题，会不会引发安全矛盾，难以预料。

手中可支配的资源少，想做的事情多。

蒙巴萨的资源集中在张记手中，当然，资源是张记的资源，不是他们的资源。

国家给的资源有限，有限的资源再分配，难以满足他们工作需求。

重重吐出一口浊气，潘泽反思自己和张记争夺雇佣兵指挥权的事。

一开始就是错误的手段，才会有现在错误的结果。

张记不给他们所有人面子，直接越过他们安排雇佣兵，改变了蒙巴萨的现状。

可他无法和张记沟通，张记不接他的电话，断掉和他联系的可能。

黎视居中协调，也被张记堵死。

张记在蒙巴萨有危险，路威尔顿的国际雇佣兵剑锋直指张记。

雇佣兵保护雇主，没有任何问题，也无法提出问题。

“潘泽，说说你的意见，怎么处理雇佣兵轮换的事。”

潘泽转身看向穆雨，没有回答穆雨的问题。

他能有什么意见，又会有什么意见。

主动权不在他们手中，不掌握主动权，只能被动接受既有的安排。

现在只有一条路可以走，那就是向上级反映他们的困难，希望得到上级的帮助。

能否如实向上级反映困难，如何解释既有事实，难道还要再次撒谎，将困难的原因归罪于张记。

向顾洛寻求帮助，帮助他压制张记。

以潘泽自己推测，顾洛不会同意他的做法，也不会帮他压制张记。

驭人之术是他能力的体现，驾驭不了他人，是他自己能力不足，不是他人的关系。

和张记有私人关系，这种情况还无法取得张记帮助，只能说明他的能力不行。

“我的意见是恢复雇佣兵轮换前的状态，并在此安排两个小组雇佣兵进驻，保护铁路工地和港口仓库安全。”

“另外，铁路工人的工资也要提高，尤其是工人的医疗报销和抚恤费用。”

“这些意见无法实现，我的意见就是白纸上的黑字。”

李泽看向潘泽，听出潘泽心中的怒气。

商量事情不能被情绪带动，容易偏离主旨。

他们开会的目的是为了解决事情，不是为了增加矛盾。

穆雨和潘泽的矛盾越来越大，走向不可调和的方向。

穆雨的想法过于天真，高估了自己能力，低估了人性。

在没有资源支持的情况下，以手中掌握的资源做事，这是当下的工作要点。

没有人愿意无偿拿出资源，张记的钱不是大风刮来的，其他在蒙巴萨经商的人的钱也不是大风刮来的。

让他们无偿拿出钱给他们，这是不可能的事。

海外经商的人，需要他们大使馆，也不需要他们大使馆。

没有对等的条件，无偿就是一个笑话，是掠夺行为。

“提醒两位，我们开会的目的是商量事情，不是制造矛盾。”

“穆雨，我们在蒙巴萨，不是在国内，不会有商人无偿拿出资源交给我们。”

“我知道你们背后有背景，在蒙巴萨，你们的背景只识背景，手伸不到蒙巴萨。”

“不调整你们这种有背景，他人就要哄着你们的想法收一收。”

“张记就是一个例子，根本不在意你们的背景，雇佣兵说调走就调走，你能拿他怎么办？”

“蒙巴萨商人私下联系，也和张记联系，他们联系的目的是什么？不是为了商量给我们提供多少无偿的资源。”

内罗毕传来的情报，实实在在让李泽惊讶。

而情报以文件形式下发，目的很明确，不是追责的质问

再不改变他们的策略，接到的不会是质问的文件，而是追责。