但，三个月奖金却是实打实没了！

这其实还算是小钱。

更可怕的是今年的评奖评优资格！

他兢兢业业干了一年，如今都临近年尾了。

再坚持两三个月，几乎是必拿今年的骨科优秀医生。

差不多能有五万多的奖励。

而且他的论文也写得多。

还有病人量大，收到的锦旗也不少，医患满意率接近百分之九十五。

这种成绩，可以说是傲视群雄了。

今年多拿个三四十万年终奖都很正常。

但如果取消评奖评优资格，这三四十万奖励都没了，只有干巴巴的十来万年终奖！

原本他只能乖乖受罚。

毕竟就算是骨科的主任，也不能和医保科硬碰硬。

但现在他看到希望了！

……

整个上午，临医一大票人都在关注此事。

颇有点风云变幻的意味。

但挑起风云的许秋却安然坐诊。

看病人的间隙，还给王晟德、骨科主任等人发了消息，让他们也参与中午的临时会议。

正在脑外科物色倒霉蛋的绿城一院、天坛医院众人也都来了兴趣。

好家伙，许秋还敢和医保科硬钢？

他们虽然不是骨科医生，但同样饱受各种报销名录、医保条例的摧残。

真正的临床极其复杂。

想要用一纸教条给所有疾病找到治疗方式，企图覆盖整个临床医学，这根本就是天方夜谭。

虽然大体上不会有什么差错，但一旦出问题，医生就成了两头为难的替罪羊。

就拿庞红姑来说。

股骨头下骨折很容易骨折，再结合庞红姑的身体基础，做切开内固定就是一个死。

对病人负责的话，就是直接上股骨头置换。

但这又会给医保科留下把柄。

而对医保负责……病人又要遭罪，最后医生成了家属口中的“庸医”，成了“越治越差”的丧尽医德的代表。

像“股骨颈骨折为单病种，只能做切开内固定复位”这种疾病与治疗强关联的，只是条例中的一个例子而已。

脑外科、心外科，各个科室都有不少。

他们很想看看，许秋打算怎么处理这件事情！

……

临医里，所有人都热血沸腾，一副跃跃欲试的表情。

行政楼内，戴着墨镜的医保科赵主任淡定地坐在办公桌上。

摘下墨镜，他的眼皮开始狂跳，两腿也忍不住打战。

尽管疯狂告诫自己许医生是文明人，不会把他怎么样……

咱也是按规矩办事，许医生没有在群里质问他已经说明了他的态度……

但，面对这条粗壮的大腿，医保科主任还是免不了紧张。

尤其是看到全院的情绪都兴奋不已，全是恨不得立刻打倒反派的表情，他更害怕了。

我也是临医的一员，为什么我不能好你们一起快乐？！

只有医保科受伤的世界达成了！

叮铃铃！

这时，宣告死刑的闹钟响了起来。

看到指针来到十二点整，医保科赵主任颤巍巍地重新戴上墨镜，两手在嘴角一拉，扯出一个笑脸，往许秋办公室赶去。

出门前顺便用工作人员小张的白大褂擦了擦手指。

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