聚书轩hbcjlp.com

繁体版 简体版
聚书轩 > 仙侠小说 > 偷渡到仙界的炼丹师 > 第1463章 山雨欲来风满楼4静观其变

第1463章 山雨欲来风满楼4静观其变(2 / 2)

 推荐阅读: 惊悚游戏:开局被血族女王咬了 魔卡少女樱:知世对我一见钟情 让你抵御万族,你全给炖了? 上帝模拟器 末日信条之人皇觉醒 阳光满溢 快穿:别慌,天选打工人了解一下 清宫,美人风动 一仙,一鬼,任平生 穿越:绝代剑仙
最新网址:hbcjlp.com

想当初,第一次与叶沉相见,那是,虽然叶沉修为不高,实力不强,但是那种冲天豪气,睥睨天下的气度让所有人丝毫不敢怀疑他将来一定能成为一位主宰一方的强悍霸主,一路走来,在叶沉的扶持下,自己也一步步成长为合体境大修士!

这一切都得益于叶沉,他们这些人跟随叶沉这一步走对了!

他们欧阳家族抓住了天底下最大的机缘!

如果不是遇到叶沉,如果不是叶沉愿意收欧阳家族为自己的附属家族,愿意帮助欧阳家族,

结局有可能会是另外一种情景:

他们欧阳家族是因为被其他家族欺压倾轧,根本无法在原先的家族诞生之地明月城立足,

如果继续留在明月城,欧阳家族将会快速衰落,直至彻底衰败消失,整个欧阳家族将会彻底从地仙界被除名消失,

虽然他们欧阳家族属于三四流小家族,但终究也是流传了数百年一代代传承下来的,到了他们这一代绝对不能就此灭绝,断了香火,

人常道“人挪活,树挪死”,

既然在明月城已经没有了他们欧阳家族的立足之地,何不把家族迁往别处,

也许会有一丝丝生机也不一定,

原先,由于欧阳家族的生长空间彻底被堵塞,周围已经彻底没有了他们欧阳家族存活的环境,当时的家主欧阳锋的父亲被敌对家族打成重伤,生死轮回之间,家族内其他长老也无法改变这一切,就算是家族背后唯一的合体境老祖也因为长期没有修炼资源而修为倒退,甚至出现了境界不稳随时有可能倒退到仙丹境的窘境,一旦这种事情发生,这位老祖十有八九是活不下去了,缺少了这位老祖的欧阳家族将会更加弱小不堪,那些一二流家族将会变本加厉的限制欺压他们欧阳家族,

没有一个家族愿意看着其他家族强大起来,成为自己的敌人反过来把自己灭掉,

因此处于最艰难阶段的欧阳家族就成了人人喊打的过街老鼠,他们根本就无法获得任何修炼资源,就算是拿仙石购买,也会受到各种刁难和欺压,

那时的欧阳家族的确已经到了走投无路濒临绝境的地步,

就在此时,叶沉出现了!

叶沉给这个家族带来了希望,让他们看到了光明,叶沉以一位技艺超群的炼丹师身份彻底征服了欧阳家族!

也让这个家族重新获得了生命力,

叶沉的到来,如同干涸的土地迎来了一场酣畅淋漓的大雨,

叶沉的出现彻底解决了欧阳家族的生死危机,

叶沉!拯救了欧阳家族……

就在欧阳锋宗主沉浸在曾经的回忆之中时,

议事大殿中又传来了一个绝对震撼的消息,这个月的初八日日出之时就是整个大战开始的时候,

这个绝密消息是从段家高层获得的,

也许这也是段家有意把这么重要的消息泄露给了宣灵宗,卖宣灵宗一个人情吧!

本月初八!

岂不就是明日一早!?

正是因此,议事大殿中这才出现了巨大的骚动,

如今的欧阳锋已经彻底想明白了,不仅仅是欧阳家族,整个宣灵宗所获取的所有大功其实都是叶沉的功劳,没有叶沉也就没有这一切,有了叶沉,今后还会有更多的大功!

这就是发展的必然!

如今欧阳锋也做好了随时让位的准备,如今他们这些人修为境界早已达到了合体境,按照宗门规定,他们这些合体境修士自动成为宗门老祖,之所以他现在还担任着长老,那是因为他们这些长老和宗主一直隐藏了自己的修为,如今还是以仙丹境后期修为示人,宗门中低层修士根本还不知道,只有宗门高层知道这些事,等到地仙界各大家族之间的地位重新稳定后,他们这些合体境修士就要升为宗门老祖,他们就要退出管理层,把位子让出来,让那些年轻人担任,他们则退居宗门后山继续修炼,

如今宣灵宗那些年轻一代已经彻底培养了起来,

原先叶沉从下界带上来的那一批宗门管理层,如今早已占据了宗门长老院绝大部分,而最早那些宗门高层,欧阳家族那些长老们,除了欧阳锋,欧阳康等三人,其他人因为自身灵根资质实在太差,早已被彻底淘汰,他们如今的修为境界依旧还是仙丹境,御气境。

宗门高层早已没有了他们的位置,修为境界跟不上,就只能担任一些执事长老,管事,等普通宗门职务。

在宣灵宗如此庞大的宗门担任高层,并不是那么容易的,那个人都要负责很多并不轻松的工作,欧阳家族原本就是三四流小家族,根本没有管理控制庞大宗门的经验和能力,

他们被淘汰已经是迟早的事情,而叶沉从下界精挑细选带上来的那几十位宗门高层,经过这么多年适应,如今无论是自己身修为境界还是管理经验能力都早已完全达到了预期要求,他们这批人逐渐替代那些不适合的管理高层,

如今尽管宣灵宗规模宏大,宗门内各种事务繁多,但是这些长老把整个宗门管理的井井有条,

他们依旧采用了在下界所采用的那些管理方法,这些管理方法完全适合如今的宣灵宗……

这种大宗门中各个部门各种职务如何设置安排,不同管理部门之间如何协调制约,以及纷繁复杂的人事管理,资源利益分配,前途未来规划,监管维护,查漏补缺……等等那些复杂的管理,由于有了宣灵宗在下界成熟的管理模式和管理经验,

如今当宣灵宗快速发展成长起来之后,这些问题都已经被这些长老提前解决安排的妥妥的,

因此,宣灵宗没有让叶沉看到那些鸡毛蒜皮的小事,所有管理者都是各司其职,打点好自己的一亩三分地,没有给其他人增添任何麻烦……

……

……,

……

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
『加入书签,方便阅读』