“说实话，老板，如果真的不是到万不得已，我也不想用安德烈。

这家伙以前的时候咱就不用说了，他以前不说劣迹斑斑，但是问题也确实是不少，而现在突然变得这么隐忍，对他各种要求他都能接受。

这反而让人感觉心里有些不安，毕竟当一个人愿意忍辱负重，愿意做更多的事情的时候，要么他就是已经看透了这个世界，已经完全认命，要么就是他有更大的图谋。

说实话，老板，我也不是心理学大师，我也不知道这安德烈是有更大的图谋，还是说已经彻底的归属于咱们昊阳集团？

不过咱们昊阳集团现在要想把国际市场打开，用安德烈是最好的解决方案，也是最合适的解决方案。

不过还有一件事情，老板，

不管怎么样，咱们既然已经启用安德烈，也要相信他，咱们有句古话不是说‘用人不疑，疑人不用’。

当然就像你说的，咱们既然用了，肯定放开权力让他去做，但是必要的监管以及对他动向的观测，这个也是非常重要。

其实这并不是仅仅是咱们的一种管理手段，同样也是让安德烈心中有所顾忌，知道背叛咱们昊阳集团没有好处，这样的话也变相的约束了他。

而且现在安德烈在国外并不是他一个人，我也给他配了一个副手。

这个副手也是在咱们昊阳集团的老人，对咱们昊阳集团忠诚度也是绝对没得说，而且这个副手我也赋予了他很高的权利，他可以随时制止安德烈一些不当的行为。

当然这件事情我也跟安德烈挑明了，我不放心他一个人去欧洲，去全权代表咱们公司解决问题，所以我要一个副手跟着他，不仅仅是配合他的工作，还有监督监视他的意味。”

听到这儿，刘昊阳抬起头问道：

“那这安德烈就没有什么想法，或者是说就没有一丝抵触？”

“没有，”

赵刚笑着回答：

“其实老板，提出要给安德烈安排一个副手，并监督他工作的这个情况就是安德烈提出来的。

按照安德烈的话说，他一个人去欧洲地区，如果只是他一个人，到时候他有些事情也不好解释，所以他希望公司给他派一个比较得力的副手，一方面是配合他工作，另一方面也让他能够证明自己在欧洲地区所有的工作都是透明的，都是有利于咱们昊阳集团的。

其实说实话，老板，虽然现在我不敢完全确定安德烈已经归顺于咱们昊阳集团，但是不管怎么样，到目前为止他还没有表现出一丝不满，表现出对咱们昊阳集团的业务不熟练。

我觉得我们还是应该给他更多的信任，尤其是现在咱们对他的权利约束也挺大，到时候所有的确定权还是在咱们手里。

如果在这样的情况下，咱们还对安德烈还有过多的限制，过多的不信任的话，这样也很可能造成安德烈的抵触心理，

老板，您说呢？”

刘昊阳把燃尽的香烟按死在烟灰缸里，抬着头看着赵刚说道：

“这个你安排就好了，毕竟就像你说的，用人不疑，疑人不用。

好，你接着说一下职业打假问题。”