听了赵刚这么一说，刘昊阳有些发呆的看向赵刚：

“我说老赵，这智商情商双高，而且还像你说的这么高，这已经是很难得的人才了。

怎么会还有更强的能力？”

赵刚听后郑重的点头说道：

“没错，老板，我以前一直不相信有人是天生的管理人才，但是见到李明山这小子之后，我发现真的有，这小子他真的是天生的管理人才。

无论是怎样安排人员，无论是怎样协调工作，无论是一些大的方向以及对外事物，他可以说是做的事无巨细。

最主要是他总能从那所有分杂的事物中挑选出最重要的，以最快的速度解决掉。

而对于那些不重要的事物或者认为可以舍弃的事物，它也能非常果断的舍弃掉，总是以最快最精确的方式解决问题。

而且管理思路也是非常的清晰，这小子毕竟是科班出身，然后对于管理的话有一套自己完整的理念，说实话，我非常佩服。

虽然我也干了这么多年工作，但是我觉得我这么多年的经验加起来反而没有这个小子这几年的经验所来的多。

老板，真的，你不知道，我不止一次感觉自己真的是老了，真的是跟不上时代的脚步了。

现在的年轻人真的都这么厉害了吗？”

看着赵刚在那感慨的模样，刘昊阳有些疑惑的问道：

“我说老赵，按理来说如果说这李明山的管理能力真的这么强，你这个老小子早就忍不住给我说这件事情了。

还有就是为什么到现在我也没有能够感觉到李明山有什么突出的表现。

你给我老实交代，是不是这李明山是你啥亲戚关系呀？你个老小子在这儿给我瞎胡吹！”

赵刚听后撇撇嘴说道：

“我说老板首先不说别的，你觉得我老赵是那样的人吗？

毕竟跟了您这么多年了，我啥脾气你不知道吗？

至于说为什么这么久了没有给你说李明山的这件事情？还有为什么你没有感觉到李明山有什么突出的成绩？

这两个问题其实也很好解答，因为我一直在刻意的隐瞒李明山的存在，很多事情李明山都是以我赵刚的名义去做去处理问题。”

听到这儿，刘昊阳忍不住说道：

“我说老赵，你这是啥意思？既然这李明山有才能有本事，你为什么压制人家年轻人？咱们昊阳集团可不兴这样。

有本事，有能力，那你就表现出来，让我刘昊阳看到，我一定会给你一个合适的职位，但是如果就像你说的，所有的事情都是他做，但是最终是由你赵刚领成绩。

说实话，老赵，这件事情你做的确实有些不地道，你得给我好好解释解释，为啥把这样好的人才给我蒙在鼓里？”

看着刘昊阳假装生气的样子，赵刚赶紧笑着解释：

“老板，我先不说别的，我就问你老板，现在这李明山还不到30岁，而且来咱公司也没有几年。

如果说现在我把李明山这些成绩全部暴露出来，而且给他提一个很高的职位，你觉得会出现什么情况？”

刘昊阳听后低头思考一会，说道：