接下来董大鹏和吴三通又聊了很多，但是吴三通还是一时之间无法下定决心。

毕竟之前自己是做老板，做什么自己说了算，现在去给别人打工，虽然说是给自己的职位很高，自由度也很高，不过总感觉一时之间无法接受。

董大鹏看到在那儿还是有些纠结的吴三通，他也不傻，自然也明白其中的关键，“吴总，我知道你纠结什么，无非就是之前自己做老板，现在给人打工身份的转换，一时之间无法改变，是不是这样一个问题？”

听到董大鹏把自己的担忧说了出来，吴三通苦笑了一下说道：“是啊，我这么多年来一直都是自己做生意，自己处理事情，现在突然给我找一个老板，我真的一时之间怕适应不了，到时候反而给咱们昊阳集团带来什么不方便的。”

听了五三通的话之后，董大鹏笑着说道：“吴总啊，您想的太多啦。

其实刚才我也跟您说过，您来我们昊阳集团之后，可是我们物流体系的老总，对于我们昊阳集团的管理模式呢，您可能不太理解，或者说不太清楚，我也简单的跟您说一下，我们昊阳集团可能跟其他公司不太一样。

最大的不同表现就是我们昊阳集团的董事长，对于各个模块负责人所做的事情一般不会过多的干预。

甚至是一些方向性的东西，他都不会干预，但是有一条，我们每一个模块每一个公司所做的事情最终还是要符合我们昊阳集团整体的利益。

这点肯定是毋庸置疑的。

但除了这一点之外，每一个公司的总经理，他们的自由度可以说非常的高。

其实吴总您想象一下就可以理解，我们昊阳集团现在分公司就有数百个，可以毫不夸张的说，我们董事长很可能连这些分公司的总经理是谁都不清楚，您觉得他会对每一个公司的事情都上心吗？

虽然接下来咱们物流行业肯定是咱们昊阳集团重点布局的行业，董事长肯定也会重视，但是也只是会大方向的进行引导，具体的细节还是你们去做。

其实咱们董事长说的最多的一句话就是‘专业的事情交给专业的人去做’。

董事长对于自己并不是很专业的他一定不会去过问，还是那句话，大方向他把握，细节执行是由我们去处理。

说句心里话，这样的老总，这样的老板，我们打着灯笼都找不到。”

听了董大鹏的话之后，吴三通不敢相信的问道：“董总监，您不会是跟我说笑话吧？

作为一个公司的老板，对于下面人员的管理这么松懈，那公司怎么可能会有好的发展？毕竟无规矩不成方圆。”

“哈哈哈！”听了吴三通的话，董成鹏忍不住笑了，“吴总，如果您说别人的话，那我真的是没有办法反驳，就像您所说，无规矩不成方圆，可是如果把这句话用在我们刘昊阳董事长身上，我觉得那就不合适了。

先不说别的，昊阳集团的成就非常的强大，我想吴总您应该是知道的。

这么多年来，我们昊阳集团从微末成长到今天的参天大树，可不是说是凭借着运气。

我们董事长大局观方向的掌控，那是肯定没有问题的，而且我们昊阳集团整体的运行肯定也是非常好的，要不然的话早就倒了。

我们昊阳集团虽然对高层管理人员的管理要求并不是非常严苛，但是我们对高层人员的要求很严格。