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第1475章 刘昊阳纠结总经理人选(1 / 2)

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孙建民离开之后,刘昊阳低头在思考。

刘昊阳知道孙建民这一次确实是有了离职的想法,而之所以最后说是要一个月的假期,无非是给自己留个脸面罢了。

毕竟孙建民现在年纪确实也大了,昊阳集团的事务也是越来越多,刘昊阳也能够明显感觉到孙建民有些力有不逮。

现在已经出现了这种问题,但是刘昊阳一时之间也不知道具体该怎么办。

不过刘昊阳也知道自己接下来确实应该好好的物色物色接班人了,而现在确定的就是王宇恒和李明山。

可是取舍之间,刘昊阳有了难处。

王宇恒是金融方面的专家,而且特别能挣钱,最主要的是这小子的脾气性格特别符合刘昊阳的心思,但是基层管理,中层管理还有其他行业的管理确实不怎么样。

这就是王宇恒这些年来在昊阳集团不显山不露水,没有太多露脸的事情,这导致王宇恒在昊阳集团内部的影响力是非常的弱,甚至是都没有什么存在感。

要说刘昊阳非得把王宇恒推为昊阳集团的总经理的话,也并不是不可能,但是如果让王宇恒担任了总经理,昊阳集团必然会产生很大的动荡,而且王宇恒以现在的水平,很难能把这些动荡平定下去。

至于说李明山,李明山这小子聪明,而且有高层管理经验,最主要的是之前也是师从赵刚,赵刚几乎把自己毕生的能力经验都传递给了李明山。

可以说李明山是根正苗红,这还不是最主要的,最主要的是李明山展现出了非凡的管理能力,在昊阳集团内部,那些快要倒闭的企业,只要把李明山调过去最多半年就能转亏为盈。

可见李明山的管理水平,基层管理水平,高层管理水平都是非常高的,但是李明山也并不是说没有问题。

李明山最大的问题就是他师承赵刚,要知道当初赵刚之所以被罢免昊阳集团总经理职位,就是因为赵刚曾一度想架空刘昊阳。

如果说仅仅是这样的一个情况的话,刘昊阳也并不会太过的顾忌,但是当时赵刚想禁锢他刘昊阳,完全并不是因为他赵刚个人感情,而是认为把刘昊阳给禁锢,可以产生昊阳集团最大的利益。

虽然当时李明山并没有跟着赵刚一起反抗刘昊阳,但是不管怎么样,李明山毕竟是赵刚的亲传弟子,而且受到赵刚这么多年的熏陶。

如果说赵刚没有影响李明山,打死刘昊阳都是不相信的,所以刘昊阳在任用李明山的时候也是非常谨慎,毕竟把一个随时可能要干掉自己的人放在身边,还给他很重的权利,刘昊阳自认自己还没有傻,这样的事情他做不出来。

还有一个关键的原因,就是李明山也确实是太年轻,虽然有高层管理水平,管理经验也师从赵刚,也有非常丰富的基层管理人员,但是这些加起来才短短五六年的时间。

最主要的是李明山现在非常年轻,还不到30岁,比王宇恒还年轻六七岁,这样一个嘴上没毛的年轻人,如果让他担任昊阳集团的总经理,下面的那一帮老家伙很多人都不一定认可。

当然,昊阳集团也并不说除了孙建民和李明山就没有其他人了,不过其他人真正有这个才能,有这个水平的,却真的没有几个,如果有的话,也是有这样或者那样的问题。

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