所以经过股东大会最终决议，对咱们这些技术人员再进行降薪30%。”

听了宋德坚的话之后，李奇伟的脸色顿时变得异常难看，“宋总监，你什么意思？我们这儿刚刚被降了薪，现在再被降薪30%，你们如果这样干的话，你觉得我们这些技术人员还愿意在咱们阿里集团干？

我们之前之所以来阿里集团，那就是因为阿里集团能够给予我们比同行业更高的工资，能够给予我们更好的发展空间，但是现在我们的工资如果再降的话，和其他行业相比，就没有什么优势了。

我们的工资没有优势，而且咱们阿里集团现在的发展也并不是很快速，我们也没有发展空间，对我们来说没有发展空间，没有高工资，我们为什么要留在咱们阿里集团？

如果你们这样做的话，那我们这些人真的没法干了。”

听到李奇伟说他们没法干了，宋德坚直接笑了起来，“李总，这么跟你说吧，咱们公司的高层已经向我说过，如果说你们技术人员不想干了，可以直接提离职，咱们立马就给办离职手续。

而且我们也觉得咱们技术部确实人员冗余，所以，对于技术部的人员也要进行一部分分流，去其他的部门。”

本来就一肚子火气的李奇伟又听到不仅降他们工资，而且还要把他们技术部人员协调一部分去其他部门，他顿时站了起来，看向宋德坚，愤怒的问道：“宋总监，我们都是技术人员，是干技术的，那你说我们这些人如果调部门，你让我们去干什么？

难不成还让我们去干销售不成？”

听了李奇伟的话，宋德坚眼前一亮，笑着说道：“说实话，李总，之前我也在考虑怎么安排咱们这些人员，怎么协调，你这么一说，我觉得还真是个好主意，那就让咱们一些员工去做销售嘛！

销售是一个没有工资上限的职位，到时候如果干的好，甚至是比咱们老总都挣钱，多好的岗位。”

李奇伟也没有想到自己的一时气话，竟然让宋德坚当成了一件真事，而且还煞有介事的告诉他，要把他的技术人员转岗成销售。

“宋总监，咱们做人做事不要太过分，我都说了我们是干技术的，你让我们干技术的去做销售，你觉得合适吗？

你不觉得这是对我们技术人员的侮辱吗？如果说你们真觉得我们这些人是无用的，觉得我们没有输出，没有价值，那么你们可以把我们辞退。

对于我们被辞退这件事情，我是非常认可的。”

宋德坚听后像看白痴一样看了一眼李奇伟，幽幽的说道：“李总，你也是公司的老人了，你也应该清楚你们这些技术部人员在咱们公司多则七八年，十多年，少则也有三五年了。

我说真的，把你们辞退的话，这工资赔偿得多少钱？所以辞退是不可能的，到时候你们这些技术一般的或者是能力一般的，肯定是要转岗的。”