此刻，他又默默的从怀里掏出了那张写有吴辉电话号码的手机号，他把手机号全部输入之后，看了好一会儿，但是最终还是没有下定决心打过去。

李奇伟换了个号码，然后拨了过去，“小吴啊，告诉咱们部门所有人员，停下手里的活，都来到咱们会议室，我给大家开一个会议，公布一个关于咱们集团总部的规定。”

很快，李奇伟的手下全部汇集到了会议室，在会议室里，李奇伟看着眼前这些熟悉的面孔，他一时之间真的不知道该怎么张嘴。

会议室的人看到李奇伟的脸色很不好看，知道肯定没好事儿。

技术部的副总监吴桐看向李奇伟，问道：“老大，是不是总部又有什么命令？或者是又对咱们有什么新的要求？

您说就行，我们有心理准备，其实我们多多少少也听到了一些口风，说是这一次股东大会好像又要对咱们技术部动手了。

说实话，我们早就受够了，咱们在阿里集团虽然看似光鲜，但是现在成了什么，成了世人都捏的软柿子。

我们是干技术的，到现在反而成了被人嫌弃的那一群人，真窝囊！”

其他人也跟着附和道：“是啊，老大，您该说的说，如果真的不行，那我们就离职。”

“是啊，老大，有什么事您说就行了，我们已经做好了心理准备。”

看着大家你一言我一嘴的，李奇伟摆了摆手，说道：“好吧，既然大家也都多多少少知道这么一点消息，我也跟大家说一下情况。

今天人事总监宋德坚找我，告诉我，咱们技术部工作人员的薪资在原有的基础上再降低30%。”

李奇伟这一句话说完之后，台下立马炸了锅。

“什么在原来的基础上再降30%？”

“要不要脸了？这刚刚降了我们的工资，现在再降一波，而且直接降30%，再降30%，咱们的工资甚至是连那些后勤行政都不如了。”

“那不是把咱们当技术员了，这是把咱们当累赘了。老大，您就给我们一句实话，是不是接下来咱们公司要对我们进行裁员？”

大家也都跟着附和：“是啊，老大，如果是真的裁员的话，那就抓紧时间赶紧裁吧，该赔偿的赔偿，该裁的裁，我们认了。”

“就是，在这种公司我早干够了，我也看出来这阿里集团接下来也没有什么发展的必要，毕竟连技术人员都要赶走，这样的企业也没什么发展了。”

所有人都把目光看向李奇伟，询问是不是接下来集团要进行裁员，但是李奇伟也不知道该怎么说，“各位，公司并没有裁员计划，不过按照公司的安排，就是对于咱们部门逐步进行改革。”