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第1713章 拉拢一批,打压一批,开除一批(2 / 2)

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可是这些糟粕有点多,而且也不是很好的筛别,所以我现在也是愁的慌。”

听到孙立人的烦恼,张荣笑着说道:“立人,我看你小子就是聪明一世,糊涂一时,没错,现在咱们昊阳电商确实收到了不少垃圾人,不少没有能力混日子的。

可是这样的人员,其实之前大家都能看得出来,我们完全可以做一个民意调查,而且咱们在企鹅集团的阿里之前的管理人员还是不错的,从他们这些人里面探探口风,看看哪些人员合适,哪些人员不合适。

我觉得这应该不是很困难的问题,快速甄别,快速处理,快速解决,我不希望这件事情影响到咱们昊阳电商接下来的发展。

所以立人,接下来我希望你最迟一周之内把这件事情给我摆平,如果说解决不掉的话,我到时候可是要找你麻烦的。”

听到张荣给自己下了死命令,孙立人抬起头,郑重的说道:“请张总放心,这件事情我一定会把它处理好。”

接着孙立人又献媚的看向张荣,笑着问道:“好吧,您放心,关于咱们从昊阳电商接收过来的这些人,我一定处理好,但是对于那些能力不行,水平很差,又是瞎糊操蛋的人,我们该怎么处理?”

张荣也是有些头疼,你说如果把这些人直接开除掉吧,那么公司必然要赔偿一大笔资金,而且也会造成他们昊阳电商无法容忍的一种情况,昊阳电商现在刚成立,就做这种事情,对昊阳电商的影响确实不好。

要么就是让这些人自己走,但是人家现在怎么可能自己走?昊阳集团的效益那么好,工资那么高,如果离开了昊阳集团,上哪去找这么好的公司去?

一时之间,张荣也拿不出好主意,最后他想了想,说道:“立人,我觉得这个事情也不复杂,接下来你先把这些人摸透,看哪些人可用,哪些人不可用,然后再根据他们的情况安排岗位。

咱们正常安排岗位,如果他们能够接受,那么肯定就会干下去,如果不能接受,那就自己卷铺盖滚蛋。

但如果是要有闹事的话,那更好了,咱们昊阳集团从来就不怕骂闹事的,如果真有闹事的,我到时候去找曹明伟好好的聊一聊,毕竟咱们昊阳律师事务所能力还是不错的。”

说完这些,张荣又想到了什么,他看向孙立人说道“立人,接下来这些人很可能会联系到一块儿一起给咱们使绊子,而且我们现在所要做的并不是说把这些人彻底的全部撵走,如果是那样的话,咱们一时之间也办不到,而且还能导致这些人站在一起和咱们共同对抗。

我的意思是接下来你一定要做好拉拢一批,打压一批,开除一批的策略,我们不仅要找出一批能够干活的,而且也要把那些垃圾全部剔除出去,这才能凸显出你孙立人的管理水平。

还有如果是那些想离职的,抓紧时间让他们走,不管能力水平有多高,不要留,我们昊阳电商现在缺的不是人才,而是时间。”

孙立人听后心里大定,“张总,有您这句话我就放心了。”

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