昊阳电商开始出现了一批离职潮，虽然人不是很多，但是对昊阳电商员工的影响还是不小的。

面对这种情况，刘昊阳直接打电话询问了张荣，而张荣也知道这件事情必须亲自向董事长进行汇报，于是张荣抓紧时间去了曹州。

在昊阳集团董事长办公室，刘昊阳看着眼前的张荣，微微皱着眉头说道：“张荣，最近昊阳电商离职率这么高，到底是怎么回事？你为什么没有及时向我汇报？

我之前不是已经向你预警过，接下来阿里电商肯定会向咱们昊阳电商挖人，现在看来这个情况已经发生了，为什么你没有及时制止？”

张荣听后赶紧解释道：“董事长，这件事情您听我解释。

董事长，您说的没错，现在咱们昊阳电商的离职率确实有些高，而且这一次不仅是基层员工，咱们中层管理高层管理都有人离职，这件事情我们也做了一个统计。”

说完，张荣就把一份报告递给了刘昊阳。

打开报告，刘昊阳看着统计名单上的名字，还有人员的职务，眉头皱的更紧了，“张荣，你给我解释一下，这到底是怎么回事？

咱们昊阳电商怎么会在这么短的时间内有这么多人的离职？而且这些离职人员更是牵扯到许多高层管理人员，这怎么回事？

这不是说明咱们昊阳电商接下来要出现大问题啊？”

张荣笑着解释道：“董事长，您先别着急，我既然敢过来这样淡定的跟您说话，说明这件事情它并不是像您想象的那样。

是这样的，董事长，您看的这些名单上面的职务，您仔细看看他们都有什么特点。”

刘昊阳听后拿起那份名单，仔细看了看，看完之后，他发现这些名单上的名字虽然有些人职位很高，但是基本上都是一些副职，还有一些职位比较鸡肋的职位。

至于说中层管理，还有基层管理，也基本上都是一些辅助岗位，没有什么专业技术岗位，看明白其中的关键之后，刘昊阳有些疑惑的看向张荣，“这是什么情况？怎么咱们的对手过来挖人，还专门挖咱们辅助部门人员？

还有这些基层中层辅助管理人员也就罢了，为什么咱们高层管理人员有这么多去离职？

虽然都是辅助部门，有些人还是一些鸡肋岗位，但是这对咱们昊阳电商的影响还是非常大的。”

张荣点头说道：“董事长，您说的没错，这一次昊阳电商的离职对我们昊阳电商的影响确实影响不小，不过董事长我认为这一次这些人员的离职是利大于弊的。”

“什么还利大于弊？”刘昊阳直接被气笑了，“我倒要听一听你怎么解释怎么个利大于弊，咱们的人员离职这么多，有什么好处？”