听了周大勇的话，台下一片寂静，大家都知道这一次公司估计是要来真的了，如果真来真的，他们这些人没有几个干净的，到时候该怎么办？

把钱给公司，但是他们真的不甘心，毕竟吃到嘴里的肉再吐出来，真的很难受，如果不吐怎么办？公司万一真的追查怎么办？

台下的众人你看看我，我看看你，都没有说话，大家心思其实都想到了，那就是接下来看公司到底怎么安排。

周大勇自然也清楚，他说这些话并没有一个实质性的时间节点，也没有一个具体的要求，只是一个空泛的需求。

其实这也是周大勇在给他们先敲响一个警钟，同时也是在给他们打个预防针，接下来中华有为企业的研发系统将要进行大改革了。

研发总工办公室，周大勇和任中华两个人相对而坐。

周大勇看向任中华问道：“中华，我现在已经回到咱们中华有为企业的研发系统了，现在你也看到了，咱们的系统内部问题很多，事情也很多。

其实咱们这些人员有很多人员都已经坏透根了，如果不把这些人员从咱们中华有为研发系统中剔除的话，那么咱们的系统肯定还是有问题的，所以接下来我们该怎么办？我们力度要怎么把控，怎么掌握这件事情啊？你是老板，你来下决定。”

当周大勇把这个问题抛给任中华的时候，任中华也是一愣，其实他早就想对中华有为企业的研发系统进行改革，但是怎么改革？怎么处理？尤其是这些人怎么处理？

这些人很多都是他们中华有为招收来的高端人才，如果把他们开除掉了，确实也心疼，最主要的是真的把他们送到公安局，任中华也有些于心不忍。

如果不把这些人开除掉，那么看现在的情况，让他们主动退出，也确实是有些困难，一时之间任中华也不知道该怎么办。

看到任中华着急，周大勇说道：“中华，要我说，把余承东这小子喊过来，余承东这小子想法也多，他肯定有办法。”

任中华听到周大勇说余承东，顿时也是眼前一亮，他笑着说道：“还真别说，这个事情还真得找余承东，也只有余承东这小子有办法。

你稍等，我打个电话，让他抓紧时间过来。”

说着任中华就给正在公司总部做业务交接的余承东打过去了的电话。

余承东听到任中华找自己，而且现在他还和周大勇在一起的时候，他大概就明白这两个公司大佬找自己是什么事儿了。

这余承东也在头疼，中华有为研发系统这些人员确实有很多人都有问题，而且有很多人都已经触犯了法律，这件事情该怎么办？怎么处理？

若是处理的过于严重的话，那么会对中华有为的研发系统造成重大冲击；如果说处理的不够严重，不够深刻，那么对中华有为的研发这一次处理就相当于没做。