前期的工作，梁振海已经做好了。

签合同就是走一个过程，就具体的细节商量商量。

“并州市这边，就太钢饮料厂的产权出售合同，有没有什么特殊的要求，或者说是，有没有额外的规定？”陆浩问道。

即便是饮料厂经营不善，要转让产权，要出租，或者说是要兼并，重组，等等，但合同里面可能会附加上各种条件。

一个是这些饮料厂是国营的单位，有傲气在里面，即便因为经营不善，要倒闭，或者是要怎么样，可终究还是瞧不起私人，员工有可能会闹情绪，不愿意被私人收购，这个时候，想要让员工这边不闹，安分的被私人收购，不产生别的变故，就会在合同里面增加额外的条款。

另外一点，则是为了避免饮料厂出售产权后，新老板不要里面的员工，导致大量的员工下岗，产生不好的影响，饮料厂所属的上级单位在出售饮料厂的时候，也会额外的增加条款，要要收购饮料厂的同时，也要将里面的员工安置好，给他们提供就业岗位，不得随意的开除。

这样的事情在江城，陆浩收购百货店，饮料厂，还有制衣厂的时候都发生过。

就业这个问题是非常重要的。

上山下乡的活动，早在50年代的时候就开始在做了，最主要的原因，其实也是因为就业的问题。

城市里面的工作岗位就那么多，但是人口却在急剧的增长，如果太多的适龄青年没有工作，就会闹事，继而影响城市的运转，所以就利用农村吸纳这些适龄，但是却没有工作岗位的人，让他们不至于因为闲着没事在城里搞破坏。

同时，还能将他们的劳力利用起来，发展农村，开拓农村。

“太钢饮料厂一共有七百多名员工，占地面积达到了1.5万余平方米，购买饮料厂的产权这件事情，饮料厂的员工已经知晓了，厂里的领导，还有并州市里给他们通了气，已经有将近100多名员工表示不愿意继续在饮料厂工作，这部分人，无论他们是回家待着，又或者是有别的出路，咱们都不用管他们，剩下的人，陆老板你如果想要将他们都开除，也没有关系。”梁振海说道。

“对了，忘了跟你说件事情了，太钢饮料厂这边早些天就已经停产了，积压的汽水也都发给了员工，权当是给他们的工资补偿。”

“那些不愿意在厂里继续干的，也离开了饮料厂，不过他们住的还是饮料厂的职工宿舍，没结婚的就住单身宿舍，结了婚的就住家属院。”

单身宿舍，一般都是好几个人住在一起，这么做是为了节省资源，因为好多厂并没有那么多房子可以给职工分，房子优先提供给那些结了婚的，没结婚的就只能是在一起挤一挤。

而且，即便是结了婚的，在很多时候也会有区分，得要根据贡献，根据评分，确定分房的资格和大小。

不管哪个地方，基本上的操作都是如此。

即便是市里，日子其实也不好过，人均居住面积其实没有农村大，只是说市里各种设施会比较齐全，无论是教育，医疗，交通，等等，资源倾斜的程度比农村要大不少。

“是梁老板你从中说了些话，做了一些事，所以厂里面的这些员工才能随意的处置，甚至开除都没问题？”陆浩问道。

企业改革的过程中，各个地方的政府面临的困难其实都是相似的，区别在于大小程度方面，江城企业改革，企业面临倒闭，员工面临下岗，这是个问题，在晋省，在并州这边，肯定也是问题。