而按照老白的建议就是，公司抽三四成，剩下的给下面的人，孙贼最后还是选择了给公司留三成，

因为他自己也是从苦日子过来的，所以他并不想从穷苦人的身上赚钱，而且赚穷人钱也慢。

但是事实并非他所想，这个安保公司还是很能赚钱的。

就拿这一批的临时的安保人员来说，他们一个人一个月，给公司赚了40元，而这三十个人一个月给安保公司就能赚1200多块钱，

可是孙贼的公司现在陆陆续续已经外派出去的已经有两百好号人了，平均一下每个人给公司一个月赚50的话，就按照两百人的整数来算，

这些人一年给孙贼也能赚十多万左右了，而且每家公司的费用还都不一样，而且只要公司还在不断的往出派人，安保公司给孙贼的赚钱能力就一直在增加，而且工人工资这几年也在不断的上涨，

所以说等这个公司做大做强了，虽然说不一定有首都外贸公司赚的多，但是也绝对不算少的。

而且按照老白和和政府那边的商量，以后他的公司会陆陆续续的替换掉大部分企业的保卫科，

那么他们以后公司还需要大量招人，才能满足各大单位的人员缺口问题，这样孙贼以后只能会做大做强，只不过是时间问题罢了。

而到这个时候，孙贼也终于才想明白了，陈燕妮给他说过的资本到底是什么意思了。

生产资源和信息资源，如果说单位就是生产资源的话，那么孙贼的安保公司就属于信息资源了。

很多单位都他们需要更为廉价的劳动力，但是这样的劳动力又不是什么人都能来干的，

而安保公司呢，则是可以给他们提供这样的廉价劳动力，而这些真正出力干活的人呢，则需要通过孙贼所在的安保公司，才能进入到他们自己进不去的单位去工作赚钱，这这一系列的环节里面，

手握生产资源的企业他们出了更低的价钱干了同样事情，他们赚到了，

而安保公司则是通过了这样的渠道也赚取到了响应的费用，也赚钱了。

而这些出力气卖苦力的人，相比于前两个来说，到头来反而是赚了最少钱的，可是没有办法，因为他们是可以被替换的，因为人太多了。

就如孙贼的安保公司一样，在不断的在进新人做培训，而这些新进来的人大部分也都是熟人，都是那些已经到公司的人一个介绍一个来的，战友，亲戚，朋友等等。

因为整个社会的人口真的太多了，以至于整个社会层次上，劳动岗位的严重不足，这也就导致了，很多青壮年的劳动力根本没有地方去赚钱。

所以哪怕是孙贼这样的私人公司都能很快就招满员了，更不要说那些国家企事业单位了，很多人根本就没有门路去找工作。

所以哪怕就是安保公司这样的单位，都是有很多人抢着要来上班的，很多人甚至因为没有被招上而感到惋惜。