几人正在嘀咕，王鸿涛带相关部门走进了会议室，微笑着说：“有些要紧的公务处理，让大家久等了！”

代表们忙说没事，是他们来的早了。

落座后，王鸿涛说：“合同制教师是历史遗留问题，想彻底解决难度很大，区政府多次召开会议专题研究，不断的跟上级部门沟通协调，也在下大力气寻求解决的办法，可能做不到完美无缺，希望同志们能够体谅。”

刘惟云说：“区长的诚意我们能看到，我们也不是胡搅蛮缠的人，最大的愿望就是能同工同酬，获得编制。”

“关于编制问题，我现在给你们明确的答复，区政府在全力解决，目前想到的办法是先解除你们现在的聘用合同，然后区政府在向上级部门上报计划，按照事业单位待遇重新组织招聘，你们觉得怎么样？”

五位代表兴奋之情溢于言表，刘惟云激动的说：“区长，能确保我们都聘得上吗？”

王鸿涛笑着说：“就是专门为你们举行的招聘，原则上是全部重新上岗！新聘教师重新分配，原则上是岗位不变，按照事业单位待遇，缴纳五险一金。”

五位代表听后集体起立，深深地鞠了一躬，女同志甚至激动的泪眼婆娑，困扰了她们四年的心结终于有了盼头！

王鸿涛继续说：“关于你们低于编制内教师的津贴问题，区政府的意见是变相的以遣散费形式予以返还，你们看可以吗？”

没想到还有这意外之喜，刘惟云赶忙说：“我们完全同意，感谢区政府，感谢区长！”

王鸿涛开了个玩笑：“就这么相信我？可是要先解除聘用合同，发遣散费！”

大家笑着说：“别人的话不一定相信，但是王区长不一样，是咱们自己人，我们从来没考虑过会言而无信！”

王鸿涛提了要求：“编制、待遇问题，政府会全力解决，但有些程序必须要规范，需要一定的时间，请大家能投体谅，并转告所有的合同制老师，要记得学高为师、身正为范的校训，一定要以学生的学业为重，再出现罢课、群访事件，区委、区政府必将严肃处理，取消报名资格。”

五位代表当场表态，一定会做好大家的思想工作。

座谈会结束后，消息传到了各个学校，600多名合同制老师弹冠相庆，多年的委屈让有些人喜极而泣，王鸿涛在教育的系统的声望大幅度上升。