“部长，是必须办？还是可以调整到其它部门？”

“尽可能办吧！完了我介绍你和马处长认识，山不转水转，那个位置很特殊，也很重要，迟早会用得到！”

“好的，部长，我明白了，按照你的指示办理。”

挂了电话，王鸿涛让小俊把冯东找来，询问第二季度重点项目入统情况。

冯东来了后，拿着些统计表汇报：“区长，第二季度重大项目取得了新突破，33个“高大上”项目计划总投资612亿元，涉及人工智能、生物医药、先进装备制造、高端纺织等领域，聚焦现代产业，吹响新一轮经济发展的号角，为奋进十强区注入新动能，基础设施项目6个，民生实事项目4个，先进装备制造项目9个，高端纺织项目5个，人工智能项目5个，建筑产业现代化项目4个。

招商引资项目有19个，计划总投资330.55亿：新材料项目3个；生物医药、生命健康类项目2个；智能制造、装备制造类项目5个；商贸、旅游类项目5个；科技产业园项目1个，杭州产业园项目；节能建筑类项目1个；建筑节能产业基地项目1个，年产8万吨高性能环保纺织助剂项目；电商服务项目1个，阿里巴巴智能储运中心项目。

近期，我们加快了手续办理，开工率达到了85%，剩余项目我也一直盯着，要求项目单位每天汇报进展情况，有望在月底全部入库入统。”

正在听汇报，王鸿涛的电话响了，看了一眼，竟然是常务副省长高宜行打来的，王鸿涛赶忙接通电话说：“高省长好，有什么事情，请指示！”

冯东见状，赶忙去了外间等待。

高宜行说：“鸿涛，听说镇北区最近在动人事，我向你推荐一名干部，金明街道办的副书记，请你们量才使用。”

王鸿涛马上答复：“省长，我明白了，镇北区委、区政府会认真落实省政府的建议，有了方案我向您汇报！”

挂了电话，王鸿涛把这个人记在了小本本上，然后把冯东喊来继续探讨重点项目，详细询问了未开工项目存在的问题，寻求破解的办法，指示冯东力争达到开工率100%。

还没等冯东出门，又一个重量级电话打来了，是发改委林向阳司长。

林司长是老领导，是王鸿涛工作后的第一个市委书记，对他稍微有些发憷，接通电话忙说：“老领导，恭喜您步步高升，荣升主任助理！”

“鸿涛，谢谢啦！有个事情和你通一下气，我在迎江任职了几年，有些脱不开的关系，找到了我。本不应该干扰地方工作，但是没办法，算是我个人的意愿吧！镇北民政局副局长，想去乡镇工作，你酌情考虑一下吧，如果有困难，也不用在意！”

“老领导，我明白了！”

“好，鸿涛，有空来京城联系！”

下午，省农业厅来镇北验收标准化农田，副市长鲁国庆陪同，王鸿涛也全程陪同，这涉及到2.8亿元专项资金的拨付问题。

检查的时候，鲁市长趁机把王鸿涛叫到一旁说：“鸿涛区长，我有一个表弟叫田升平，在镇北区交通局任副局长，工作能力还不错，有进步的想法，这次镇北区人事大调整，能不能考虑一下。”

王鸿涛想了一下说：“鲁市长，人事调整涉及方方面面，这样吧，我找机会给他找个合适的岗位，保证能上正科级，怎么样？”

“嗯，那就谢谢了！尽可能调整到关键部门，好好锻炼一下！”

有了王鸿涛的保证，鲁市长全力配合镇北区标准农田的验收，省农业厅表示了对镇北工作的满意，示意专项资金会尽快拨付下来。

俗话说，下层谋事，中层谋人，上层谋局。谋局者，整合上层，并购中层，帮扶下层，万物间为我所用，万物兼不被我所用。处事无非人性，谋局无非人心！

王鸿涛看了看小本本，最近打招呼的各级领导足足有二三十个了，于是开始斟酌，根据关系和能力给他们排座位，感觉比干十件工作都吃力，人的问题才是行政工作的最大难题。