治安支队长王建武，分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队；

纪检书记杜龙，主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处；

警务督查支队长吕飞，代管定城县公安局；

请大家按照我刚才的分工，尽快拿出分管和组建部门的初步人选，我们再上会研究。我要强调一点，我把权利下放给你们，希望大家不要让我失望，根据德、能、勤、绩、廉五个方面，公开公平公正选人用人，选硬人、硬选人！不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏，真正把好干部及时发现出来、合理使用起来，充分调动大家工作的积极性！”

听完王鸿涛的话，会议室内的人都有些傻眼，简直闻所未闻、见所未见，哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快！同时，也感受到了很大的压力，自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗？

散会后，王鸿涛轻轻松松的回到办公室，不能把精力都浪费在这些俗事上，用人不疑、疑人不用，相信他们选出来的人未必比自己选的差，而且王鸿涛也没有想提拔的人，即使有，给谁暗示一下还不是手到擒来？大树底下五大草，不能遮挡住下属的光芒，不会放权，只能干到累死！对于副职，义务和权利总是比肩而立，要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求，还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢？最好每人都能独当一面。

等大家从震撼中恢复过来后，陷入了狂喜，大家深知，这次的分工基本上就成定局了，可以说是皆大欢喜，对于书记布置的任务，都当成头等大事来办，书记如此信任，敢不效犬马之劳？

至此，王鸿涛算是彻底掌控了市公安局，绝对是如臂使指，令行禁止，绝对服从，不管在哪里，只要一声令下，人人争先恐后。

有了动力后，孟旺组织政治部，连夜加班，搞出了银州市公安局招聘方案，第二天早上就交到了王鸿涛手中。

认真看了几遍后，感觉没什么漏洞，王鸿涛亲自拿着招聘方案去市政府给曹市长汇报。

都是说好的事情，曹斌没有妄作小人，很痛快的批了字，表示会把方案提交明天的常务会研究。

王鸿涛安排了孟旺去常务会汇报方案，自己则是前往省公安厅，这么大的人事变动，必须去厅里当面汇报，顺便还想见见陈德明书记，汇报一下工作。