官场最核心、最难的问题就是人事问题，用谁或者不用谁太微妙了。

用好一个干部造福一方百姓，用好一批干部就能造福整个滇省，所以用人也是主要领导最重要的工作。

而且，在用人的过程中，确实能团结一批同志，但势必也会得罪一批人，必然会有一些人怀恨在心，背地里使绊子，人心难测。

王鸿涛在滇省也没多少亲朋故旧，所以，用人标准坚持公平、公正、公开，德才兼备、以德为先，即使没有绝对的公平，也要最大化保持相对公平，这样就可以让绝大多数人满意。

早上上班后，省委副书记李刚例行公事来到王鸿涛办公室请示，正好中组部部长陈家忠的电话打了过来，王鸿涛接通后说道：“部长好！”

“鸿涛，待会还有个会，我长话短说。滇省省长空缺，我代表组织征求一下你的意见。”

王鸿涛笑道：“部长，我说了能算？”

“你想啥呢，不过你的意见组织会充分考虑，这是领导特意嘱咐过的。”

王鸿涛慎重的说：“部长，我还是希望省长在滇省产生，副书记李刚和常务副省长邱亚民都是很优秀的领导干部，对滇省情况很熟悉，工作上手更快，滇省没有那么多时间等。”

“好的，你的意思我明白，我们随时沟通。”

挂了电话，看着一脸期待的副书记李刚，王鸿涛说道：“我能理解你的心情，但在省长人选上我不能强力推荐，要不然会让人误会滇省针插不进、水泼不进，成了我的一言堂，希望你能理解。”

书记能推荐自己，李刚已经很满意了，他最担心的是王鸿涛全力支持常务副省长邱亚民。

“感谢书记推荐，我完全可以理解。请书记放心，无论我在什么岗位，贯彻书记指示不会打丝毫折扣，全力维护省委班子团结统一。”

王鸿涛说道：“一切都是以工作为主，以地方经济发展为主，希望你们都能明白这个道理。”

8点10分，敲门声传来，只见常务副省长推门而入，看到李刚也在，面色如常打了声招呼，说道：“不好意思，打扰两位领导了！”

李刚微笑道：“书记，有什么安排您随时通知我。邱省长，你汇报工作吧，我先去忙。”

李刚走后，邱亚民汇报了省级重点项目的进展情况，尤其是王鸿涛主导并关注的那几十个项目，无论工程进度还是资金拨付，完全按照时间节点进行。

邱亚民说道：“书记，最近我研究了秦省近几年的发展历程，有几个政策很重要，旅游环境打造、营商环境提升、经济高质量发展、保障房建设，我觉得滇省完全可以‘照抄作业’，直接拿过用，一定能取得很好的效果。”

这马屁拍的很高级，秦省的政策出台，确实耗费了王鸿涛非常多的心血！

“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。政策借鉴可以，切记原封不动照搬，要结合滇省的实际，不要最后弄了个‘四不像’，不伦不类的。先拿出来征求意见稿，可以上常委会讨论。”

“好的，书记，我马上组织专业人士研讨、论证，尽快拿出初稿，再请您把关。”

又聊了几句，邱亚民斟酌再三说道：“书记，相信滇省在您的领导下，定然能焕发出最大的活力和能量，经济社会各项事业都会一日千里，实现追赶超越。如果有机会，我非常想给您打下手，在省委的领导下，不折不扣贯彻落实省委的部署和各项指示精神，为滇省的发展贡献最大的力量。”

王鸿涛做事光明磊落，不喜欢藏着掩着，直截了当说：“亚民，我理解你的心情，知道这一步对你很重要。不瞒你说，刚才家忠部长征求了我的意见，我推荐了你和李刚，但并没有具体倾向谁，我也不能倾向谁，请你理解！”

能做到常务副省长，岂能背后不站“大人”？邱亚民深知王鸿涛意见的重要性，甚至能起到决定性作用。但确实如王鸿涛所言，太过于“和谐”“亲密”的领导班子不是上级想看到的，其中意味不便细究。

书记能推荐自己已经达到了邱亚民的目的，剩下的就是八仙过海各显神通。

邱亚民走后，组织部长李健洪又来了，汇报了组织工作后，吞吞吐吐的表达了想转岗省委副书记或常务副省长的意向。

到了省部级，可谓是真正的千军万马过独木桥，能转到那两个位置，离正部级就更进一步。别小看这一步，往往把很多人“卡”的死死的，究其一生都不能再进一步。