红星医院的很多人，都看到包玉华满怀忐忑，局促不安的走进院长办公室。

然后昂首挺胸的走出院长办公室。

医院的行政管理部门都集中在医院门诊楼的五楼。

包括书记办公室，院长办公室，副院长办公室以及医务科，人事科，财务科等行政管理部门的办公室全都在五楼。

包玉华进出院长办公室自然瞒不过有心人，不到晚上下班，包玉华进出院长办公室的神情就被传的活灵活现。

“包玉华昂首挺胸的离开院长办公室？你没有看错？”时缙云看着医务科的副科长段霖霖问道。

“时院长，我亲眼看到的，那包玉华走进院长办公室的时候，像一条夹着尾巴的狗。

出来的时候，挺着胸，左顾右盼的，好像生怕别人不知道他从院长办公室出来。

还和聊了几句。”段霖霖赶紧把自己看到的听到的全部说了一遍。

“我知道了，小段你先去忙吧！”时缙云笑着点点头，把段霖霖打发走。

等段霖霖离开之后，时缙云揉揉额头叹息道：“还真是小瞧了这位年轻的院长。”

同样的事情，也在纪凯文的办公室里发生。

“咱们这位年轻的院长，还真是有容人之量，不能小瞧。”

原本昨天他临时起意，和时缙云打了一把默契的配合，给包玉华这件事情上，点了一把火。

这本是一步随手而下的闲棋。

张衍如何做，对他们都不会有影响。

但是，张衍如果真的耐不住性子，跑去找杨厂长要求把包玉华调走。

杨厂长那边肯定会满足他的要求。

但是，心里不免会对张衍失望。

张衍在领导心里的印象，会减分。

不要小看这减分，仕途中，每走一步都无比艰难，越往上竞争就越激烈，大家彼此的差距往往都非常的小。

到这个时候，最后靠的都是这平时不怎么起眼的印象分。

当然了下，还有一些人，他们天生与众不同，因为他们投了一个好胎。

他们走的每一步，都是提前规划好的，甚至是经过无数次的推演。

务必要求做到，每一步都走稳。

和这些人竞争，看似只是惜败一招，却不知道，在还没开始的时候，他们就已经输了。

这样的人叫做二代。

很可惜，张衍就是其中一个二代。

而且还是开了挂的二代。

包玉华离开之后，张衍又喝了一会茶，才起身下楼。

先来到急诊科。

急诊科在一楼，占了大半个一楼的面积。