第三：全面完善俸禄和贡献制度，任务制度，设立各级别长老或者弟子的俸禄发放标准，所有俸禄均以贡献值的形式发放。例如：核心长老每年的俸禄是三万贡献值，这俸禄能拿多少和完成宗门规定的任务挂钩，完成宗门规定任务八成，就只能拿八成俸禄，完成十二成则能拿十二成的俸禄。贡献值和灵石的比例基本在一比十以上。

第四：全面放开所有筑基期以下的资源，包括上品筑基丹，筑元果，聚魂丹，以及各种灵物等稀有资源。

筑基丹的兑换标准为本人必须达到炼气期十二重，筑元果的兑换标准是必须达到筑基期三重以上，而且每人只能兑换一颗，聚魂丹的兑换，首先必须本人是筑基期修士，其次每人每年的兑换量都是限额的。

第五：对于一些有特殊技艺的散修，进行选择性的吸收，作为宗门的供奉存在，供奉地位等同于内门长老，大供奉的地位等同于核心长老。

第六：面对整个寒山盟控制区域凡人，每年举行一次的登仙大会，全面检测所有寒山盟的适龄儿童的灵根。寒山盟所控制的人口已经超过了五千万，每年的新生儿超过了一百万，按两千人出一个有灵根修士的比例，理论上每年玄剑可以招收的新弟子数量是五百多人，这其中下品灵根的至少占据七成，中品灵根的占据两成多，上品灵根基本上每二十万人左右出一个。

当然这还不算各修真家族的，修真家族诞生灵根修士的比例远远超过这数量，以目前寒山盟二十几万家族修士估计每年诞生的有灵根修士也差不多五百人左右，各家族势力的优秀弟子愿意拜入玄剑宗的依旧欢迎。

全面改革后的宗门下辖：藏经阁，炼丹阁，炼器阁，阵法符咒阁，灵植灵兽阁，暗阁，玄鉴阁，执法堂，庶务堂，其中原来的任务堂，外事堂，贡献堂全部并入庶务堂成为其中一个部门。其中原本的战堂已经是以寒山军三个直属营的形式存在了。

赵一天对宗门的各阁各堂人员也做出了部分调整，严慎作为藏经阁阁主，驻守门最核心的传承，地位等同副宗主。赵龙，赵虎继续担任寒山军副军团长，地位等同于副宗主。赵虎还兼任执法堂堂主，江宇，吴小芷，周维作为执法堂副堂主。三人中江宇和吴小芷都已经筑基期二重巅峰了，周维也刚踏入筑基期二重，原外事堂堂主白小堂已经追随赵颖在火凤营担任副手。

斜谷林家已经在他们的族长带领下全面并入寒山宗，林昊天担任灵植阁阁主，张琪退居副手，对于这点安排张琪还是很服气的，论灵植技艺，传承了几百年的林家确实有独到之处。

改革完宗门整个架构后，赵一天又奔赴寒山镇召集所有寒山盟内的筑基期势力准备改革寒山盟。