“皇上欲革故鼎新，不知与这次事情有何关联？”

“前朝变革失败居多，总结表面原因不外乎三点：政策过于激进；用人不当；朝廷中枢纷争，导致改革措施不能持久！”曾凡叙说自己的想法。

“表里相依，皇上如此说，那应该还有内里的原因，请皇上解惑！”谢迁马上明白了他的意思。

表面原因大家都知道，深层原因就众说纷纭了，皇帝的看法和态度也决定了改革的方向和深度。

“行政效率低下，财政枯竭是我们改革的动因，要解决这些问题，既有的官僚行政体系必须重塑，能者上庸者下，减少投机钻营之辈生存空间；王朝升平多年，土地大规模集中到少数乡绅地主，藩王巨贾手中，这些人有多种方法减免税收，有的还要需要朝廷供养，改革必然要大量剥夺他们的利益，这个群体人数相比总人口只是少数，但是力量庞大，朝廷的官僚大部分都来自这些利益群体，人为财死鸟为食亡，为了保住自己的利益，手段当然更会无所不用其极，这也是历朝历代改革失败的最根本原因！”曾凡的说法在后世早就是老生常谈的话题，在这个时代还是有些振聋发聩的效果。

“皇上见解深刻，臣不及也，唯有一颗赤忱之心，愿意粉身碎骨，为陛下解忧！”谢迁确实被这番话镇住了，离开座位跪下叩头表忠心。

谢迁祖籍浙江余姚，出身官宦世家，家里也是当地有名的大地主，也属于皇帝口中要触动的利益群体，改革的天然反对派，这个时候当然要表明态度。

曾凡不得不离开自己的位置，亲自上前搀扶起来，表演一次君臣相知的戏码。

皇帝能力再强，权力再大，也需要有得力之人愿意为之驱使才能做成事，既有能力还能互相信任的人不多，刘健年龄太大，李东阳要主持永乐大典的刊刻，他们俩还要主持内阁日常工作，谢迁才五十多岁，有能力有品行，正是他选中主持的改革人选。

“詹士府的官员多是兼职，借助这次弹劾事件仔细审查一下也是好事，你来负责重新选拔詹士府属官，不要局限于京官，我准备给你三到五年时间，替我出去巡视天下，探索改革良策，搜寻改革良才，太子将化名随你前往，读万卷书，行万里路，开拓视野，回来之后，由你辅佐太子主持改革大计！”曾凡语重心长的说出自己的安排。

没有调查就没有发言权，想要全面的改革制度，光靠闭门造车当然不行，有了好的改革方案还需要得力人员去执行，给他三五年时间去调查和准备，同时还能挑选人才，也算是一举多得。

“臣谢迁！必不负皇上重托！”谢迁又一次离坐跪倒。

当领导的好处就是不用自己干活，只需要动脑动嘴就行了，曾凡慢慢的适应了这样的生活方式。

自古皇帝都是在不断集权，哪怕自己不愿意操心政事，也不会放心臣子大权独揽，曾凡不担心那些，他的意念场笼罩下，内阁六部、京城内外没有多少事能瞒过他。

他把大部分朝政事项的决策权都下放到了内阁，只有特别重大的事项，或者内阁不能达成一致意见的事项再来麻烦他。

太子朱厚照每天午后过来找他汇报一次，主要内容就是听政的内容，自己的感想等等。

他的听政只是听，不明白可以让大臣解释，他还不能随便发表议论，也没有决策权。