心里这样想，但是话却不能这样说。

韩雨熙：“好，以后少不了麻烦你和罗然姐。”

冷战收拾好东西，和陈军打了招呼后就牵着韩雨熙的手离开了医院。

两人直接回到了四合院。冷战先快速收拾好卧室让女孩休息，自己则是去收拾别的屋子，再做饭。

房子空了四天，有一层薄薄的灰尘。还是要打扫一下的。

韩雨熙没有听冷战的话躺床上休息，在医院已经躺了好几天，恢复的已经差不多。

她先是洗了澡，把换下来的衣服和从医院带回来的衣服放进洗衣机里洗。

然后开始工作。

在医院醒来之后冷战一直在自己的身边，也不让自己费神工作。所以这几天公司的事情都搁置了。

她先是打电话给服装公司的欧阳海，得知公司目前没有什么特别紧急的事情，就是明年春季新品的样稿已经准备完成，需要韩雨熙去定一下主打款。虽然刚刚进入11月份，但是服装公司的定款都是至少提前一个季度的。韩雨熙答应明天去公司看看。

致远教育有李静在也没有什么事情，聊了一会儿天，就挂了。

于是韩雨熙就又打电话给旅游公司新招聘的组长郑军。

旅游公司是一个完整的公司体系。所以各个部门都需要招人。其中最主要的就是有能力的管理层。

因为公司在设立之初，有能力的管理者和平庸的管理者是不一样的。有什么样的领导就能带出什么样的团队。最初的基调定对了，以后也会更顺利一些。

所以在管理者的选择上她非常的用心。因为韩雨熙给的待遇很好，所以应聘来的人很多。最终韩雨熙留下了一个叫郑军的男人暂代组长一职。此时他正带领着招聘来的其他员工参加专业的培训。

郑军是海大毕业的，主要学习的就是旅游管理。之前还在海市从事过3年旅游相关工作。他为了女朋友来到京市发展。但是为人比较老实，因为在原公司职位不高，没有太拿的出手的主管项目，所以在找工作的时候多次碰壁。

本来郑军都想换个方向找工作了。毕竟旅游管理相关工作还是比较窄，如果抛出旅游，单是他的学历和管理类专业知识也能找到一份不错的工作。

但是郑军还是非常喜欢旅游类公司的，也不想浪费自己的工作经验，这几年学习到了很多东西，他非常希望能学以致用。于是抱着试一试的态度来到韩雨熙的旅游公司面试，没想到韩雨熙竟然将它录用了，而且转正后薪资比之前在海市的高。他很珍惜这份工作。也给韩雨熙提出了很多有建设性的意见。

早在一周前，旅游公司的人就办理入职了。公司的装修也接近尾声，韩雨熙请来了专门的培训师来给员工做培训。

培训的内容包括旅游相关的专业知识和法律法规，还有公司文化等。培训为期半个月。等培训完，装修好的公司也可以入驻办公了。

所以在韩雨熙昏迷住院这几天，陈军以及招聘来的8名员工都在某酒店会议室参加带薪培训。

韩雨熙这两天会简单的问一下郑军培训的情况，但是并没有细聊。现在自己好多了，也有时间了，自然要多问一下情况。