“回来了？”

面对方变眠的询问，陈旭点了点头，然后一脸坏笑说：

“你好像是做搬运工”

方变眠一脸疑惑，随后很快反应过来，一脸嘚瑟的说：

“对，你学习“接客”学得怎样”

听到“接客”这两个字特意提高音量，陈旭无语了，刚想说什么，可仔细一想，好像也是这么一回事…

听到两个人的笑声，潘哆揦从另外的房间走了过来，三个人在房间里有说有笑。

前厅和后厨都一样按等级、出勤计算工资唯一不同的是前厅按提成，后厨按计件，厨房有一个岗位几乎每天都会忙足一天，而偏偏这个岗位计件工资很低，所以厨房的人都不想着去这个岗位，而这个岗位在大家的拒绝下落到潘哆揦身上，潘哆揦也并非是一个不能吃苦的人，也能接受这样的安排，只是他没有想到，这些老员工为了他一直在这个岗位，特意不主动教导、错误教导他其他岗位的知识！目的是在一个月后的调岗时，对新岗位的工作无法上手还经常出错为理由再次把自己调回原来的位置，这对于潘多拉而言这个岗位工作不是问题，问题是没学到更多岗位的知识就无法晋升，他目前的现状是比大部分人忙碌却拿着最低的工资，而更恐怖的是他们还想着潘哆揦一直这样下去！

方变眠与潘哆揦不同，他是很表面的压迫，平常两个人、周六日三个人的出菜口工作，方变眠承担大部分！

“要不我跟店长说说？”

看不过去的陈旭问道，可方变眠摇了摇头说：

“不了，你说了也没什么用，改变的只是表面，背后还会被孤立，还会连累你一起！”

“那你们离职吧…”

方变眠再次摇了摇头

“没关系，这只不过在磨练我们的意志和心性！”

这番话本来就可怕，更可怕的是他们两人竟然同时露出微笑！这让陈旭感觉眼前这两个人竟然如此遥远，也让陈旭对他们的思维产生了好奇心。

时过三个月，他们的反击在别人不知道的时候开始了！

“a区的菜你上到b区，b区的菜你上到a区，你搞什么？都亏死了，你说怎么处理？”

面对经理的问责，方变眠笑了笑

“经理，我负责的是最远最大的c区，c区的菜全都我上的，你觉得我有时间上a、b区的菜？”

这话连经理都懵了，确实正常情况周六日ab区的两个人要帮负责c区的伙伴上菜，自己并没有看到其他人帮他上c区的菜，也确实看到方变眠上ab区的菜，而且这一直都是这样，只是方变眠说明自己一个人干了原本三个人一半还多的活，该怎么去谴责？

而经理更没想到的是，尽管叫着那两个传菜老员工说明他们负责自己区域不要叫方变眠上，可问题依然发生，两个时常偷懒导致慢吞吞的老员工已经一时间无法像以前那样快速上菜，当ab区的顾客看到晚来的c区顾客菜都上齐，而自己都还没上齐的时候，随之而来的是一波客诉！因为客诉导致需要人员处理，导致一时间更难以调动人员

在厨房方面，潘哆揦依然认真的工作，看到方变眠这样的反击，厨房的那些老伙伴先是松了一口气，但很快越来越紧张，就是因为已经觉得潘多拉已经是一把要反击的利刃时刻在头上，但这把刀时刻没有落下，这群人只能每天防备着这把刀，他们多想这把刀掉落下来，快点躲过去就不必担心，可潘哆揦偏偏一无既往的努力工作…就像知道自己快死又不知道什么时候死一样…