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第290章 绩效工资考成法(2 / 2)

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之后在年末的时候拿出计册,根据计册,对官员一年内处理政事的效果进行升降赏罚。

之前官员干多干少,俸禄都是那些,

可若是将俸禄和升职与他们的工作内容挂钩之后,就由不得他们拖延混日子了。”

朱元璋闻言,猛地一拍大腿激动道,

“这法子好!

咱还可以让京中的三监和给事中辅助考成法,行监察之事!

咱倒要看看,如此考校之下,他们还混不混日子了!”

刘秀笑了笑,“陛下英明。”

心中暗道,

在大政方针上,自己能依靠来自未来的见识给出建议,

但是在实际落实的过程中,这些细节还是得交给大明官员们去搞,

洪武年间官员算是大明一朝中最有办事效率的官员了,

虽然鱼龙混杂,但大多还没彻底开摆,

况且,朝中的京官又都是从死人堆里爬出来的老狐狸,一步三算,

将这些政事改革交给他们去做,确实能让他们办得事无巨细。

“这考成法好啊!”朱元璋搓着手,满面红光,越想越喜,“把这绩效考核与考成法联系起来更是如虎添翼!”

徐达二人闻言也是纷纷点头,

你说说人家的脑袋是怎么长的呢?

人和人之间的差距实在是太大了,真是不服不行!

而刘秀心中暗道,

这个考成法还是需要改进一番,直接照搬过来还是不太符合洪武年间的国情,

考成法实际是在万历年间由张居正提出,惯例年间,相较于洪武年间相比,

不仅皇帝开摆,天下官员也全都开摆,

所以,考成法应运而生。

不过,刘秀暂时不去想这些细枝末节,

现在最重要的还是先把官员俸禄改革的事情给定下来,

而考成法不过是主菜旁的一道配菜罢了!

“接着说!”

朱元璋眼露精光,兴致勃勃地催促道。

刘秀点点头,继续道,

“最低保障便是保障官员最基本的衣食住行,

他有基础工资不同,光是基础工资或许没办法保证官员的衣食住行,

一个官员如果第一次没有得到绩效,

或者说因为突发情况,收入不够满足他的基本生活需要,

他便可以向官府申请最低保障。

最低保障的目的就是保障官员不会走投无路,走上搜刮百姓的道路!”

宋瓒忍不住连连点头,拍案叫绝,

刘秀的这套政策充满了人性化的设计,给了官员俸禄改革充足的缓冲时间,

想必实际推行下去之后,那些没有得到绩效奖的官员们也说不出什么,

毕竟给过你一次机会了,如果第二次机会还没有抓住的话,

只能证明你是一个庸官!

“而福利待遇就是对官员们的特权保证。”

刘秀此言一出口,朱元璋脸色立马一变,

“等等,你刚才不是说,

历史周期律便是因为官员利用手中特权大搞土地兼并吗?

咱想不明白了,

怎么非但不抑制他们的特权,还要给他们额外的好处呢?!”

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