第二个,薪资问题,就目前而言,我们无论是工资,还是上班时间,
在业内也是首屈一指的存在,贸然改变恐怕不太好吧?
要不还是先维持不变?”
“恰恰相反,牧总,我觉得吧,人生短短几十年,不应该只有打不完的螺丝和坐不完的流水线,
更应该有和老人、妻子、小孩家庭方面的活动,闲暇之际还能约上三五个知己好友,小酌几杯,
岂不快哉!”
伍高盛提出了另外一种意见。
“嗯,牧总,我知道你的顾虑,说的也在理,但是我不认可,你可能没有在产线上进行过生产,
没有体会过他们的工作鼓噪而乏味。
现在随着国家教育水平的提高,高学历的大学生数量很多,然而,想要到工厂上班的人却是寥寥无几,
归根到底还不是工厂的上班时间,获得的工资报酬构不成正比。
既然目前没有一家企业能做到,那就让我们来开先河吧,
不过,还是稍微温和些,工作时间先决定为九个小时吧,法定节假日跟上面的政策走。”
周族一口气价说完,他以前读高中的时候,和伍高盛他们到工厂打过暑假工,
跟着中介进去,一个小时,能拿到五块,每天上班十二个小时,一天就能拿60块,
苦累之余,看到自己拿到的工资,那时候还是很开心的。
“好的,董事长,我知道了,稍后我会召集部门人员进行开会研讨。”
牧灵溪点点头,赞成周族的决定。
“嗯,对了,新制度实施后,所有职员都需要上产线进行为期七天的产线上工作,
让他们体会下一线员工的生活,当然,这是一项有奖体验,
做的好的有奖励,做的不好的,也会有一定的惩罚,
这样做的目的一则是为了让他们更能了解产品,二来也是大笑他们对一线工人的偏见,
我知道,现在很多人明里暗里都有些鄙视产线员工,
我希望,在我们朵拉科技不要出现这样的情况。”
说完,周族眼神变得严肃起来,鄙视链问题在各行各业都有,其他的他无能为力,但是希望自家公司不要出现这种情况。
“明白,董事长,我们会跟进的*2”
当即,牧灵溪两人异口同声的回答。
接下来的时间,朵拉科技的管理层进行了很长一段时间的会议时间。
同时这样的异常异常行为也是引起了公司员工的猜测,
觉得是有天大的事情发生,这样的大动作,可是在之前骷髅病毒来袭的时候都未曾有过的。
“诶,雪梅,你说公司是不是遇到什么事情了,我看老大还有老大的老大去开会很长时间了,
不会是公司要倒了吧?可千万不要啊,我好不容易才进来朵拉科技,我不想走。”
王楚文是一名刚入职不到一个月的行政部职员,她显然很喜欢朵拉科技的工作,
有了未来的协助,工作简直不要太轻松,这样的神仙工作她才不想放弃。
“应该不会吧,网络上也没有这类的信息啊,而且我整理的订单,现在还是源源不断的到来,倒闭的可能性很低,
你啊,就不要在这里胡思乱想了。”
邓雪梅将手里的文件整理好,放在文件夹里后,这才接上王楚文的话茬。
“可不敢这么说,早上那件事好像闹得挺大的,搞不好公司顶不住压力,要做出一些割舍,这就难受了。”
旁边的一个人男职员也是凑上来搭话。
“你们可都拉倒,没看到自从公司出了服务器有问题的公告之后,国外是一片哀鸣之声,
要是朵拉科技倒闭了,那距离世界末日也就不远了。”
另外一名员工加入进来,他说的这番话倒是有道理。
“不过我有些好奇,以阿美丽肯那天大地大,地球我最大的做派,怎么能容忍我们公司掐住他的脖子?”
“呵呵,谁知道呢,搞不好骷髅病毒就是他们整出来的,东瀛只是背锅,恰巧我们有证据可以证明。”
“哈哈,我猜应该也是这样,只有这样才能解释得通。”
这时,办公室里匆匆忙忙进来数十个人,真是前去开会的部门领导。
“还在这里聊什么?这么明目张胆在,真当未来是摆设啊。”
“嗨,老大,别介,我们的工作已经完成得差不多了,未来不会说什么的,你那边情况怎么样?”
王楚文摆摆手,然后好奇的看着他们的上司温华。
“对啊,对啊,老大,是出什么大事情了吗?”
其他人同样露出好奇的神色。
温华沉吟一番,犹豫半饷之后,
“嗯,是这样的……
少打听,总之是好事,等下你们就知道了,现在回到各自的工位,注意点影响。”
说完,在众人想要打人的目光下大步离开。
众人:……
并没有等待多久。
在下午休息吃饭之际,公司内部群中出现了关于新制度的落实通告。
“????”
“我滴神,谁能告诉我是不是真的,我用双手打螺丝的秘籍换。”
“上面写着,普通员工可享受一切法律上的权利,包括不限于法定节假日时间,
这是不是就意味着,别人能去游山玩水的时候,我们也能放下手中的螺丝刀?”
“哈哈,没错,哥们,你没有看错,而且你们仔细看,我们一天工作时长降低了,
产能也是少了一些,但是工资没有少,而且还有更加惊人的,就连夜班都取消了,
我滴妈耶,公司这不会是逗我们开心的吧。”
“对啊,这样的制度,有哪家公司能承受的住哦。”
“我们公司实力很强,应该不至于吧,不行,我还是问问老大吧,不然晚上睡不着。”
“要是真的,希望是即可实施,而不是要等到下个月,半个月时间,心里总是痒痒的。”
一时间,食堂里,宿舍里,总能看到朵拉科技的员工相聚一起,讨论这个公告的真实性。
而后得到领导们的证实,这些他们才彻底相信。
狂喜之余,不忘发个斗音记录一下生活。
【我滴天,朵拉科技这是受了什么刺激,一天九小时工作制,
底薪六千加绩效,绩效和产品质量挂钩,上不封顶。
还有法定节假日,采用大小周休息制度,谁能告诉我,这真的是工厂能够拥有的?】
【我人麻了啊,你这样让我的一个在五羊城,拿着三千月薪,不包吃住,周末单休的卑微客服如何接受得了,老娘不干了,应聘朵拉科技去。】
【同去,同去。】
很快,关于朵拉科技新工作制度的实施,引来了社会上的广泛关注。