在此之前，张建设等几个老家伙，本是把希望寄托于李潇阳，希望李潇阳能尽快调整他们的业务，但渐渐地张建设发现，李潇阳却对欧阳志远的态度发生了变化，便几次去找了镇长郭超，提出希望回到项目办的想法，并送了郭超几条好烟几瓶好酒。

郭超知道，自己要在龙山镇站稳脚跟，与强势的李潇阳分庭抗礼，就必须有自己的阵营，而这些工作经验丰富又懂人情世故的老同志，正是自己需要的人。郭超答应了等有机会就想办法帮张建设调整业务，让他去重新负责项目办的工作。

因为人事组织工作是书记李潇阳负责，一直苦于没有机会提出人事调整工作的郭超，现在一听李潇阳竟然提出对机关干部进行分工调整的想法，不由得心里一阵激动，马上第一个站出来表态，“李书记说的对，咱们机关干部的业务还是咱们新一届班子之前就调整过的，在过去，可能这些机关干部的业务与之前的分管领导配合的很好，但每个人的工作方法和脾气都不一样，我赞同李书记的提议，咱们机关同志的业务分工，很有必要进行一次调整。”

人都有一种错误的感觉，总是感觉自己的东西不如别人的好。其他领导都觉得自己的业务同志比不上其他人，因此，在这个议题上，达成了高度的统一，竟然没有人提出反对意见，无一例外的都对机关干部进行业务分工的建议表示赞成。

李潇阳道，“看来大家在这件事上的意见很统一啊。”

郭超抓住这个千载难逢的机会，首当其冲地说，“李书记，我是镇长，我负责龙山镇政府口的全面工作，我就政府口的业务分工调整说一下我的建议吧。”

李潇阳点了点头，他想看看郭超的想法是否与自己一致。

郭超开始侃侃而谈，“刚才我看了一下通报文件，其中我直接分管的工作是争资立项和重点项目建设工作，这两个业务具体是项目办的同志在负责，现在项目办的两个同志都是去年才参加工作的年轻同志，工作能力和工作经验都比较欠缺，张建设同志以前负责过项目办的工作，据我所知，一直干得不错，他又是老同志，工作经验丰富，我建议由老张同志担任项目办主任。”

“招商引资这块儿，我也想配备一名有经验的老同志，我觉得老彭不论是从工作经验，工作能力还是为人处世的能力来说，很适合这个岗位。”全胜利接着也为自己物色手下的兵。

李潇阳听了众人的想法，露出了一丝耐人寻味的笑， “大家都在挑自己中意的同志，但就目前的情况来看，这次业务分工不易大范围进行调整，这样会严重影响日常工作的正常开展，这次我只想研究一个人的分工调整……”