要说为什么选择李喜平而不是别人。

首先对于李喜平这人通过几次接触也能摸清他的一些性格，这人有野心想进步。

不怕一个人有野心，往往这样的人只要你能满足他的需求，他能带给你的收益是成倍增加的。

二来她也打听过李喜平这人，一直来都是表现平平，之前能混到副队长那也完全靠资历熬上去的。

这人可以说能力平平，为人也还算有底线，不然当初在队长的竞选上也不会被刘副科长压榨。

一个人有底线又有野心，不说能做多大的事，最少不会捅很大的篓子。

能力平平也不错，只要能守住位置就行。

如果一个人太有能力了往往很难控制，她想要的是一个合作伙伴，而不是成为某人的手下。

当然李喜平要看顾如璋是否有能力推他上位，顾如璋也会花几年的时间观察。

本来就是双向选择，如果不合适到时候她再换人就是。

接下来的日子很平静，中间过了一个元旦，元旦工厂根本不放假。

现在的春节都是没有假期的，主张三点。

一是春节不回家，积极参加生产劳动，变冬闲为冬忙。

二是禁止春节里的一切所谓的不良习俗，如放鞭炮、烧香拜佛、舞龙舞狮、磕头拜年等。

三是不准大吃大喝，更不准打牌。

人们熟悉的春节习俗唯有贴春联一项被保留。

反正就是三十不停战，初一接着干。

上面三项前面几年抓得严格，最近几年宽松了一些，春节到了也会有三天的假期。

不过真要有人整治也够人受的。

元旦这天除了晚上叫小花一起吃饭外，和平时的日子没有区别。

两人弄了一个火锅，也算开开心心迎接新年的到来。

转眼间1975年到来。

今年去香江的日子也只能往后推，等有时间了还得去找找许医生。

主要路途上的时间花费太多，一来一回加上要处理的事怎么都需要20天左右的时间。

年底了工作也很忙，各种数据整理，还有工厂福利采购都和她们财务科挂钩，每个项目都要跟进。

今年棉纺织厂的福利还真不错，有一套新的工作服，白糖，卫生纸，毛巾这些，都是生活中能用上的。

日子就在繁忙的工作中度过，除了王红情绪有些不对劲外，一切都很平静。

中午一起去吃饭，打饭的时候王红要的明显少了不少。

食堂员工都有些好奇的看了她一眼，眼神中都是不解。

现在饭菜本来油水就不多，再加上工厂做事劳累，到了打饭的时间就很少有人吃这么少的，除非是经济特别困难的。

不过王红要求，食堂员工也不好多说，给她打了饭后也没再理会。

等两人坐下顾如璋也发现了王红今天点的饭菜很少。

“你就吃这么一点能吃得饱吗？是不是生病了？”

两人基本每天都一起吃饭，王红的饭量她可是知道的，不比她少。

今天就吃这么点？就连平时的一半都没有，难道是身体出问题了？

“你是不是也看我气色不好。”