时光荏苒，工厂的生活并没有太大的变化，不过有何主任的培养顾如璋倒是从纺织厂原料的采购，到成品的过程多有了解。

一方面是何主任有意培养她，另外一方面她做的服装也是和纺织厂息息相关的。

香江是香江，到了内地就应该更了解内地的需求和生产，这对她以后的服装发展是有好处的。

转眼间来到了76年的8月，到了最热的季节，也到了棉纺织厂的采购季节。

从今年开始工厂的机器就没停下来过，顾如璋作为培养的骨干，今年又跟着一起下乡去采购棉花。

这些棉花都是在棉站收购的。

附近的乡村的社员把种植的棉花都送到棉站来，也方便了他们的采购。

随后又让她们一卡车一卡车的送到工厂去。

她们下来也要检查棉花的质量和数量，工作有些繁琐好在人多很快就把购买的棉花打包好，又一卡车一卡车的送回到工厂。

顾如璋也搭了顺风车回到工厂，卸货的事有人守着她就先回办公室了。

人刚刚在办公室出现，凉水都还没来得急喝一口就被何主任叫到了她的办公室。

八月正是最热的时间，刚刚从外面回来顾如璋身上，头上都出了汗，急匆匆的喝了一口水就来到了何主任的办公室，也不知道什么事那么着急。

“采购棉花的事都办好了？”

这一年多的时间，顾如璋的办事能力得到了何主任的肯定。

而且李喜平还升了官，现在不少人见到他都要巴结。

毕竟他管着整个安县的安全问题，这要是想找一点麻烦还是很容易的。

可以说李喜平手中的权利大了许多。

可李喜平见到何主任一直都是客客气气的，在其他人面前也很给她面子。

何主任当然知道是因为什么。

还不是因为顾如璋的关系，就冲这一点何主任也愿意多培养顾如璋几分。

带给她的便利是非常多的，有时候办一些事只需要提一句李喜平的名字就能省下不少事。

李喜平是去年年底升职的，顾如璋在其中扮演的就是很好的一个投资者的角色。

只要李喜平需要顾如璋是给钱也给物资，出手非常大方。

具体如何升职的这就是李喜平的本事了，总不可能她出钱了还需要她出力吧，这点能力都没有她才不会这么大方。

好在付出都有回报，可不就升职了。

至于钱财方面当然是高志远两口子提供的，每过半月顾如璋都会提供物资，最开始给的量不大，可随着时间的推移需求也是越来越大。

当然这些量对于顾如璋的存货来说根本就是九牛一毛，她也愿意拿出来。

一直以来两口子都非常的小心，也没有出什么差错，得到的钱票，顾如璋也大部分投资在了李喜平身上。

李喜平升职后，还把三人介绍认识，有了李喜平的参与，高志远两口子的事也是大开绿灯。

一条产业链也是完整的形成，至于李喜平在两口子处拿到多少好处这就是他们双方交谈了。

总之两边都有赚，顾如璋只需要幕后操作就行，有了李喜平的保驾护航，能减少意外发生。