周宇浩心里压力也稍微大了起来,不过很快也调整出来了情绪。
一个国家的人口问题,是一个非常复杂严峻的问题。
岂是三言两句就能说清楚的?
不过,在欧阳团长的眼神示意下,周宇浩还是把自己内心的想法说了出来:
“各位专家,各位领导,我斗胆说几句,从年轻人的角度。说的不到位不正确的地方,请您多包涵!
我觉的九州年轻人不愿意生孩子,其实很简单。只有三个方面的原因。
第一:幸福感不强。现在浩灵科技虽然技术方面有了突破, 但是对年轻人的影响不是太大。九州的产业是提升了,也能站在产业链的高附加值缓解了, 但是年轻人相比以前的生存环境还是没有太的改变。结婚买房彩礼,哪一项都是逾越不过去的大山。
第二点,罪魁祸首就是教育培训。现在小孩刚上小学就各种辅导班,虽然已经禁止了一些, 但对教育的内卷依然还是存在。家长焦虑,从小孩生出来一直到考上大学之前,家长都要付出无休止的精力,所以不愿意生孩子。
第三点:找不到合适的对象。现在年轻人白天上班, 下班和周末有丰富的娱乐方式。所以没有太多的时间去找对象。本来找对象就不容易,去了解一个人,找到合适的对象就更不容易了。
第四点:现在晚婚晚育,适龄剩余的女人太少。
当然,以上的也不是全部,我说的只是我感受体验最深的四个地方。”
周宇浩说完之后,
整个小组的成员露出了赞许的目光。
组长微微点了点头,问道:“你说的这四点,其实九洲都已经完全意识到了,不知道你有什么合适的解决办法吗?”
“也不是没有解决办法,不过第一条幸福感不强,是需要九州官方出台多方面的措施的,剩下的三个方面,浩灵集团愿意和九州一块来解决。”
“啊?浩灵集团难道有了什么先进的技术了吗?”小组组长惊喜的问道。
“有一些技术储备和方法,但是现在还不太好说,还在验证中。这是一个大的问题,咱们一起来慢慢解决吧.....不过当然首要解决的年轻人幸福度不高的问题,九州可是需要立即出台一些措施了.....”
“什么措施?”小组的组长好奇问道。
“一周四天工作制,上4休3。多放假期,提高工资标准。提升年轻人的各项福利。给足结婚生育各方面充足的保障....九州现在国力和产业提升了,应该给予年轻人和中年人充足的保障.....这样国家才有希望....”
“这些都没问题,其实九州已经在制定一揽子的措施了, 就是不知道接下来还有什么要做的呢?”
周宇浩微微一笑:“接下来的,等时机成熟,我自然会和小组领导汇报,到时候您就知道了。”