这个数量已经超越任何一个家族势力。
在仅仅不到一百年的时间里,龙族就达成了这个惊人的成就。
而让她眼红的是,这并不是偶然性或者是爆发性的成就,而是具有可持续性的稳定发展成就,这些可以预见的稳定增长数量,意味着后面有雄厚坚实的基础。
不像其他家族,每一代都只有少数天才可以冲击高阶,零星稀少,一旦中间出现夭折现象,那就会出现断层,几十年都可能没有一个高阶后辈补充上来。
有时候某一代子弟,可能赶上了好时代好环境,灵气潮汐爆发之类,又会一下子剧烈增加天才数量,成材率很高。
总之就是非常不稳定,要么是断层得厉害,青黄不接,陷入衰落;要么就是忽然爆发黄金一代,家族迅速腾飞。
而龙族好像没有这种情况出现,他们一代代天才层出不穷,后来居上,后浪推前浪,争先恐后的挑大梁。你可能稍不注意,他们新一代的天才就已经大杀四方了。
当你为这一代天才的迅猛崛起而震惊的时候,他们最新一代的超级天才,又开始绽放光彩。
就感觉没完没了的,根本关注不过来。
每次完成战斗任务进行休假调整时,云清梦都会到龙族领地逛一圈,然后每次都会被他们新涌出来的天才所震惊,因为次次都不同样,代代有天骄。
这就是庞大基数带来的好处,即便是万里挑一,他们每年新生儿中,都有几千上万个天才涌现,而各族血脉传承子弟中,十年出一个天才就不错了。
可惜的是,龙族这种模式,其他势力是模仿不来的,他们没有这么强大的凝聚力。在其他势力中,即使是同一血脉的家族,利益争夺过程中内部矛盾激烈无比,派系斗争严重,更不用说与其他族外人共享利益分配了。
现在有许多弱小部族势力倒是在模仿龙族,组成了联盟,有了现代国家的雏形,但是他们还有很长的路要走。
云清梦近些年也一直在思考着,如何让云家发展得更好更快,像龙族一样,但是最终都发现很难,他们无论如何努力,都会有一个局限性,就像有一张巨网束缚着,让他们无法挣脱限制,像龙族一样自由成长,无限壮大。
也就是说,帝朝势力就已经是他们的极限,再扩大就显得力不从心,管辖不到位。
这或许就是家天下的局限性。
但她现在还是想不太明白为什么会有这么大的束缚力,打算这次回去跟王校长好好请教一下。
她随着见识的增长,现在确实不满足于带领云家成为帝族上位阶层的顶尖势力,她更希望云家可以像龙族一样。
这并不是不可能,实际上,现在龙族领地仍然被视为方南山的个人势力,或者说是方家势力,即便方南山已经云游天外几十年,也仍然具有强大的威慑力与影响力。
反过来说他们云家也可以这样做,只是需要做到像方南山一样放权,让所有具备独特才能的人才,不论出身来历,都得到重用,担任适合他们的职位,把他们的才能全部发挥出来。
但对云清梦来说,想要做到这一点却很艰难,这等于是一场内部改革,对云家目前的管理结构与体系的重要改革。
因为重用非云家的高级管理人才,让他们担任重要管理职位,这等于是剥夺了云家许多长老的权力,把云家大部分族人的权力架空,虽然这些族人本身能力也就是一般,但是他们并不觉得自己比别人差,能赖在位置上就绝对不会自愿下来,并且你想要硬拖他下来,他还会各种大闹,利用家族派系的力量,在长老会议上争论不休。
所以她想要建立一个像龙族一样的高效管理体系,根本不可能,要知道这个被视为方家势力的管理层高层人员,可没有一个方家的人。
她新建立的管理层可以不用任何一个云家的人吗?
这根本不现实。
放下名单,她眼里的羡慕久久没有退去,她自然知道想实现龙族这样的批量培养高阶强者的目标,到底有多难,不过在心里,她还是不想放弃。
她在平板上操作了几下,点开一个名单列表,给一个名字发去信息,“云湘,上次的任务进度如何了?”
才五阶修为就进入议事长老层的云湘,是她一手提上来的,平时主要也是为她做事,收集各种重要的信息,以及发掘各路人才。
“姑奶奶,我办事你放心,已经有九所新大学落成,招聘教职工的进展也很顺利,等九月份就可以进行开学仪式了,招生工作也很顺利,没有什么意外,家族方面也挺支持的。”
“教职工主要是来自龙族吗?我们这一批大学,是要按照龙族的规模与教学模式进行的,别走了传统书院一样的路子。”
创办属于自己掌管的高等教育体系非常重要,云清梦意识到人才的重要性,并且同时也发现这些大学的影响力,那些毕业生,对自己求学的母校具有很深的感情,归属感很强。
如果自己一直都只是从龙族的大学招收各种人才,终究还是有许多局限性与隐忧。
从黑梦军团中招到的这些龙族军校的天才看,他们对龙族的归属感是更高的,感情更加强烈,即使他们原本只是仙界的土着,加入龙族领地都没几年,或者说干脆就是仙界其他主城赶过来求学,然后在龙族领地里安家落户的。
这些人无一例外,都把龙族领地视为自己的家园,愿意为保卫家园而战斗。