回到中山，周末也过去了，公司一大堆事情要处理，我把事情处理完之后，忽然灵机一动，觉得刘森现在工作干得越来越熟练了，我对他有承诺的，我为什么不培养他来干事情呢？

让刘森干一些事情，不仅可以缓解我的压力，而且还能给公司培养预备总监。

我跟陈正华商量这事儿，陈正华道：

“这事儿不行吧？你得请示王飞王总，没有他批准怎么能任命副总监？”

我说他妈的一定要王飞批准？我让马从静批都不行吗？

陈正华直接闭嘴了，然后我直接跟马从静打电话，电话一通，我就讲：

“马总，反正中山公司我已经搞八个部门了，马总你倘若某年某月某日倘若来华南，能不能来我们中山公司给咱们指导一下工作！

反正陈彬在这里没有给你丢脸，目前中山公司在华南稳居第一，在全国的排名这个月稳进三甲！”

马从静笑得心情舒畅得很，这就是马从静，你他妈只要能拿出业绩，能给她搞到钱，什么话都好说，什么话都能说。

然后我趁着这个机会跟她讲：

“刘森这小子不错，他的部门成长最快，我准备给他安个副总监的名字，反正工资一分不多拿，也不用公司备案给编制……”

马从静道：“陈彬，这事儿你跟王飞汇报嘛！”

我打了一个哈哈道：“汇报，肯定汇报啊！我这不是尊重你马总嘛，我想到了这个点子之后第一时间就跟您汇报！

你这边给我一个准信，后面我就很顺利的操作了！”

马从静道：

“这不是什么原则性的事儿，我同意，完全同意！你甚至可以给他每个月多两千块的底薪！”

我说得嘞，谢谢老板，这事儿定了我们中山公司那肯定更不可挡了，就算是我调离中山了，中山有刘森顶上，尚高他们也别想有好日子过。

我挂了马从静的电话，直接召开公司全体会议，在会议上宣布任命刘森为中山公司商务副总监，然后我让陈正华把这事儿确定，刘森的底薪每个月加两千。

至于跟王飞汇报的事情，我直接抛到脑子后面去了，马从静都批准了，王飞算个屁啊，我汇报什么呢？

对我来说趁着业绩好，我就不能放弃一切可以恶心王飞的机会，这其实就是一种职场策略，首先是王飞出幺蛾子在前面，他做初一我做十五，通过这种恶心，华南区都会知道我陈彬不好惹。

第二个，我们是干业务的团队，上面的领导也在盯着我们，任何一个业务团队中，过于按部就班，过于循规蹈矩的领导一般并不会太上心。

反而像我这种身上带点菱角，带点刺耳的，可能能干事儿，会干事。

干业务嘛，就是要能搞出业绩来，我有业绩做后盾，我怕个什么？当然，还有一个重要的前提，那就是我是马从静的嫡系。

可以肯定一点，博越公司的高层不是铁板一块，马从静和叶志辉之间不是想象的那么亲密无间，我需要时刻提醒马从静我的存在，让她遇到了问题的时候能很快想到我。